Chargé de recrutement
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Neuchâtel
- Azienda
- New Work Human Resources, Rue St-Honoré 10, 2000 Neuchâtel
- Prima pubblicazione
Ref 2585048 | Ref entreprise: BBBH47723_ | Date: 13 Oct 2026
New Work Human Resources
Chargé de recrutement (H/F)
Viviamo la « Dimension Humaine» con passione, spirito imprenditoriale e spirito di squadra.
Grazie all'impegno dei nostri collaboratori da oltre 20 anni, la nostra azienda beneficia di una bella eredità e attraversiamo insieme i periodi straordinari.
Al fine di costruire il futuro, New Work beneficia di una politica di investimenti per ampliare i nostri team, riposizionare il nostro marchio e innovare.
In questa dinamica, desideriamo rafforzare il nostro team reclutando un/una Chargé de recrutement (H/F).
Vi proponiamo un progetto professionale appassionante all'interno di un team coeso e la volontà di costruire insieme numerose sfide.
Le vostre future responsabilità:
- Lavorerete in collaborazione con i commerciali.
- Definirete le competenze e le attitudini necessarie nel capitolato.
- Assicurerete il reclutamento dei candidati, le gare d'appalto e il rispetto del budget di reclutamento.
- Identificherete e valuterete i progetti professionali e consiglierete personalmente gli interlocutori.
- Parteciperete al processo di selezione, alla valutazione e all'assunzione del potenziale collaboratore.
- Assicurerete il seguito dei collaboratori sia in posizione che in attesa.
- Sarete l'ambasciatore della nostra azienda, dei suoi valori e dei suoi principi.
Il vostro profilo:
- Beneficiate di un'esperienza nelle professioni del reclutamento.
- Possedete una buona esperienza nel settore dell'edilizia, dell'elettricità o di altre professioni tecniche.
- Conoscete le specificità del mercato del lavoro della regione di Neuchâtel.
- Che siate universitari o autodidatti, cerchiamo talenti appassionati.
- Siete un competitore e sviluppate la vostra performance in uno spirito di squadra.
- Avete una buona padronanza del francese con una molto buona capacità di scrittura.
- Parlate correntemente una o più lingue straniere.
- Avete una buona conoscenza degli strumenti informatici usuali.
- Avete un reale savoir-être (disponibilità, rigore, relazionale).
- Siete una persona di fiducia.
- Possedete il senso dell'iniziativa e sapete gestire urgenze e priorità.
Le nostre condizioni:
- La nostra politica interna si basa sull'ascolto, la condivisione e una vera responsabilizzazione di tutti i nostri collaboratori la cui carriera può evolversi rapidamente.
- Vi proponiamo un vero progetto imprenditoriale poiché parteciperete alle decisioni chiave di un'azienda storica che vuole evolversi, migliorare e far crescere i suoi collaboratori.
- Il nostro quadro di lavoro è in piena mutazione ispirandosi alle ultime tendenze RH.
- Ci prendiamo cura dei nostri talenti e lavoriamo insieme per un progetto comune.
Se cercate una sfida professionale e pensate di corrispondere al profilo ricercato, non esitate a candidarvi! Apprezziamo le candidature con dossier completo (CV, diplomi, certificati).
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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