Erfahrene Anwältin / erfahrener Anwalt auf Partner-Ebene mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung nach der Zulassung

Einleitung:

Logan & Partners Law ist eine Boutique-Anwaltskanzlei, die Rechtsdienstleistungen für Unternehmen und Unternehmer in der Schweiz, dem UK und der EU erbringt. Wir konzentrieren uns auf die Betreuung des Technologiesektors und arbeiten mit vielen Software-, KI- und Technologieunternehmen zusammen. Wir haben Büros in Lausanne und London. Der ausgewählte Kandidat muss bereit sein, nach Lausanne, Schweiz, umzuziehen.

Wir suchen eine erfahrene Anwältin / einen erfahrenen Anwalt auf Partner-Ebene mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung nach der Zulassung in den Bereichen Technologie, Datenschutz, Privatsphäre, KI, Gaming, Konsumenten-, Gesellschafts- und Handelsrecht sowie mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Akquise von Neugeschäft und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Als internationale Boutique-Anwaltskanzlei benötigen wir eine hochgradig autonome und wirtschaftlich denkende Anwältin / einen hochgradig autonomen und wirtschaftlich denkenden Anwalt, der/die anspruchsvolle rechtliche Expertise mit Geschäftsentwicklung, Kundenbeziehungsmanagement und der Fähigkeit kombinieren kann, komplexe internationale Projekte von der Planung bis zum Abschluss zu leiten. Dies schließt die Fähigkeit ein, wirtschaftlich pragmatische Ratschläge zu erteilen, die das Geschäftsmodell, die verfügbaren Ressourcen, die Wachstumsziele und die Risikobereitschaft des Kunden widerspiegeln.

Der Kandidat muss in der Lage sein, in einem breiten Spektrum rechtlicher und kommerzieller Angelegenheiten zu arbeiten, direkt mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren und sowohl die Erbringung von Rechtsdienstleistungen als auch die Entwicklung des Geschäftsbereichs der Kanzlei zu verantworten. Dies beinhaltet die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu verwalten, unabhängig zu arbeiten, externe Berater bei Bedarf zu koordinieren und sich an die Bedürfnisse von Kunden anzupassen, die in verschiedenen Gerichtsbarkeiten und Geschäftsumfeldern tätig sind.

Rechtliche Erfahrung:

Der Kandidat muss über umfangreiche Erfahrung in der Erbringung solcher Rechtsdienstleistungen für Großunternehmen in der Schweiz verfügen, zum Beispiel für Unternehmen mit dem Status von Nestle, Honeywell, Caterpillar, Nexthink und Philip Morris International. Darüber hinaus muss der Kandidat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wachsenden Technologieunternehmen und in der Erbringung von Rechtsdienstleistungen für das obere Management in solchen Unternehmen haben, z. B. direkt für den CEO, CFO, Chief Revenue Officer, COO, Chief Marketing Officer und/oder den General Counsel. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie-Start-ups in der Schweiz ist ebenfalls wichtig.

Der Kandidat muss über umfangreiche internationale Rechtserfahrung verfügen. Dies umfasst fundierte Transaktionserfahrung in grenzüberschreitenden Transaktionen mit Großunternehmen und Technologieunternehmen in Europa (Schweiz, United Kingdom, Spanien und Russland) und dem asiatisch-pazifischen Raum (Singapur und Neuseeland). Der Kandidat muss über umfangreiche Erfahrung in der Arbeit an Software-, SAAS- und KI-Verträgen verfügen, zum Beispiel Kunden-, Partner-, Reseller-, Lizenz- und Serviceverträge. Es wäre zudem nützlich, wenn der Kandidat Erfahrung im Gaming-Sektor hat.

Der Kandidat muss über fundierte Kenntnisse des Datenschutz- und Privatsphärenrechts verfügen, einschließlich GDPR, Schweizer Datenschutzgesetzen, United Kingdom Data Protection Laws, spanischen Datenschutzgesetzen, russischen Datenschutzgesetzen, California Data Protection laws und New Zealand Data Protection laws. Zusätzlich wird der bevorzugte Kandidat über fundierte Kenntnisse des Konsumenten-, Online- und Digitalrechts in diesen Gerichtsbarkeiten verfügen. Der Kandidat wird internationale Datenschutzprogramme beraten und bei deren Implementierung geholfen haben. Kenntnisse und Erfahrung in der Bereitstellung von Anforderungen an die rechtliche Vertretung für Nicht-EU-Unternehmen, die auf dem EU-Markt tätig sind, sind bevorzugt.

Der Kandidat muss über fundierte Erfahrung in Unternehmenskörperschaftstransaktionen verfügen, einschließlich der Beratung zu Unternehmensstrukturen, Gesellschaftervereinbarungen, Gründervereinbarungen und Investitionsvereinbarungen. Der Kandidat muss auch über M&A-Erfahrung verfügen. Der Kandidat muss über umfangreiche Erfahrung im Handelsrecht verfügen, insbesondere bei komplexen internationalen Handels- und IP-Lizenzverträgen (Intellectual Property).

Der bevorzugte Kandidat wird als Anwalt in mindestens 2-3 europäischen Ländern tätig gewesen sein, wobei Erfahrung in der Schweiz, Spanien, England, Zypern und Russland bevorzugt wird. Der bevorzugte Kandidat wird in mindestens zwei europäischen Gerichtsbarkeiten zugelassen sein, wobei Kandidaten bevorzugt werden, die in mindestens zwei der folgenden Länder zugelassen sind: Schweiz, Spanien, England/Wales, Russland und Zypern.

Der bevorzugte Kandidat muss einen Bachelor in Rechtswissenschaften aus einem europäischen Land, einen Master in Rechtswissenschaften aus einem europäischen Land haben und vorzugsweise auf PhD-Niveau in Rechtswissenschaften studiert haben. Der Kandidat muss Qualifikationen im Bereich Datenschutz- und Privatsphärenrecht von einer international anerkannten Stelle besitzen, zum Beispiel Certified Information Privacy Professional (CIPP). Der bevorzugte Kandidat wird zudem über anerkannte Qualifikationen im KI-Recht verfügen.

Erfahrung in der Geschäftsentwicklung:

Diese Person muss über umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen sowie beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen verfügen, insbesondere im Technologiesektor in der Suisse romande. Der Kandidat muss über gute Kontakte zu wichtigen Akteuren im Technologie-Ökosystem in der Suisse romande verfügen, zum Beispiel in Trust Valley, FONGIT, InnoVaud, EFPL Innovation Park, British Swiss Chamber of Commerce, Executives Inte