Avvocato esperto di livello partner con almeno 10 anni di post-qualifica

Introduzione:

Logan & Partners Law è uno studio legale boutique che fornisce servizi legali a imprese e imprenditori in Svizzera, nel Regno Unito e nell'UE. Ci concentriamo sul servizio al settore tecnologico e collaboriamo con molte aziende di software, AI e tecnologia. Abbiamo uffici a Lausanne e London. Il candidato selezionato deve essere disposto a trasferirsi a Lausanne, Svizzera.

Cerchiamo di assumere un avvocato esperto di livello partner con almeno 10 anni di esperienza post-qualifica in diritto della tecnologia, protezione dei dati, privacy, AI, gaming, dei consumatori, societario e commerciale, che abbia un comprovato track record nella generazione di nuovi affari e nello sviluppo di relazioni cliente a lungo termine.

In qualità di studio legale internazionale boutique, richiediamo un avvocato altamente autonomo e con mentalità commerciale, capace di combinare una sofisticata competenza legale con lo sviluppo commerciale, la gestione delle relazioni con i clienti e la capacità di gestire progetti internazionali complessi dall'inizio alla fine. Ciò include la capacità di fornire consulenza commercialmente pragmatica che rifletta il modello di business del cliente, le risorse disponibili, gli obiettivi di crescita e l'appetito al rischio.

Il candidato deve essere a proprio agio nel lavorare su una vasta gamma di questioni legali e commerciali, nel confrontarsi direttamente con gli stakeholder a tutti i livelli e nell'assumere la responsabilità sia della fornitura di servizi legali che dello sviluppo del business dello studio. Ciò include la capacità di gestire priorità contrastanti, lavorare indipendentemente, coordinare consulenti esterni quando necessario e adattarsi alle esigenze di clienti che operano in diverse giurisdizioni e ambienti commerciali.

Esperienza Legale:

Il candidato deve avere una vasta esperienza nella fornitura di tali servizi legali a grandi società in Svizzera, ad esempio aziende della statura di Nestle, Honeywell, Caterpillar, Nexthink e Philip Morris International. Inoltre, il candidato deve avere esperienza di lavoro con aziende tecnologiche in crescita e di fornitura di servizi legali ai vertici aziendali in tali società, ad esempio direttamente al CEO, CFO, Chief Revenue Officer, COO, Chief Marketing Officer e/o al General Counsel. Anche l'esperienza di lavoro con start-up tecnologiche in Svizzera è importante.

Il candidato deve avere una vasta esperienza legale internazionale. Ciò include una forte esperienza transazionale in transazioni transfrontaliere con grandi società e aziende tecnologiche in Europa (Svizzera, United Kingdom, Spagna e Russia) e Asia Pacific (Singapore e New Zealand). Il candidato deve avere una vasta esperienza di lavoro su accordi software, SAAS e AI, ad esempio accordi con clienti, partner, rivenditori, licenze e di servizio. Sarebbe anche utile se il candidato avesse esperienza nel settore del gaming.

Il candidato deve avere una solida conoscenza delle leggi sulla protezione dei dati e sulla privacy, inclusi GDPR, leggi sulla protezione dei dati svizzere, leggi sulla protezione dei dati del United Kingdom, leggi sulla protezione dei dati spagnole, leggi sulla protezione dei dati russe, leggi sulla protezione dei dati della California e leggi sulla protezione dei dati della New Zealand. Inoltre, il candidato preferibile avrà una solida conoscenza delle leggi sui consumatori, online e digitali in queste giurisdizioni. Il candidato avrà fornito consulenza e aiutato a implementare programmi internazionali di privacy e protezione dei dati. È preferibile la conoscenza e l'esperienza nella fornitura di requisiti di rappresentanza legale per aziende non UE attive nel mercato UE.

Il candidato deve avere una forte esperienza transazionale societaria, inclusa la consulenza su strutture aziendali, accordi tra azionisti, accordi tra fondatori, accordi di investimento. Il candidato deve anche avere una certa esperienza di M&A. Il candidato deve avere una vasta esperienza nel diritto commerciale, in particolare in complessi accordi commerciali internazionali e di licenza di proprietà intellettuale.

Il candidato preferibile avrà lavorato come avvocato in almeno 2-3 paesi europei, con preferenza per l'esperienza in Svizzera, Spagna, Inghilterra, Cyprus e Russia. Il candidato preferibile sarà abilitato in almeno due giurisdizioni europee, con preferenza per candidati abilitati a esercitare la professione legale in almeno due tra Svizzera, Spagna, Inghilterra/Wales, Russia e Cyprus.

Il candidato preferibile deve avere un bachelor in legge di un paese europeo, un masters in legge di un paese europeo e, preferibilmente, ha studiato a livello di PhD in legge. Il candidato deve possedere qualifiche in materia di protezione dei dati e leggi sulla privacy rilasciate da un ente riconosciuto a livello internazionale, ad esempio Certified Information Privacy Professional (CIPP). Il candidato preferibile avrà anche qualifiche riconosciute in materia di legge sull'AI.

Esperienza di Business Development:

Questa persona deve avere una vasta esperienza di business development e un comprovato track record nella costruzione e nel mantenimento di relazioni esistenti con i clienti e nello sviluppo di nuove relazioni con i clienti, in particolare nel settore tecnologico in Suisse romande. Il candidato deve avere buoni contatti con attori chiave nell'ecosistema tecnologico in Suisse romande, ad esempio in Trust Valley, FONGIT, InnoVaud, EFPL Innovation Park, British Swiss Chamber of Commerce, Executives International, InnoSuisse, Venture Kick e Mass Challenge Switzerland. Il candidato deve avere buoni contatti commerciali in Svizzera con grandi società e nel settore tecnologico, in particolare nell'area della Suisse romande nei Cantoni Vaud e Geneva.

Il candidato deve anche avere forti contatti commerciali nel settore tecnologico in Europa, in particolare nel United Kingdom, Spagna, Cyprus e Russia. Il candidato preferibile avrà buoni contatti comme