Leiter/in Payroll-Abteilung

Ref 2554955 | Ref entreprise: MS95RP-AD127530 | Date: 30 Oct 2026

Robert Walters Switzerland

Im Auftrag unseres Kunden, einer modernen, digitalisierten und stark wachsenden Treuhandgesellschaft mit Sitz in Genève und Lausanne, rekrutieren wir eine/n Leiter/in Payroll-Abteilung (80-100%).

Im Rahmen der Geschäftsentwicklung suchen wir eine erfahrene Person zur Leitung der Payroll-Abteilung.

Leiter/in Payroll-Abteilung (80 - 100%)

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung der Verwaltung, Koordination und Entwicklung der Payroll-Abteilung
• Führung, Begleitung und Kompetenzentwicklung eines engagierten Teams
• Überwachung und Sicherstellung der Qualität bei der Bearbeitung von Lohnabrechnungen und Sozialversicherungsabgaben
• Enge Zusammenarbeit mit den Mandatsleitern, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Beitrag zur Optimierung der digitalen Tools
• Ansprechperson für Fragen im Zusammenhang mit der Lohnverwaltung und regulatorischen Änderungen sein
• Einhaltung von Fristen, Qualitätsstandards und Kundenverpflichtungen sicherstellen

Gesuchtes Profil

• Ausbildung im Bereich HR, Finanzen, Rechnungswesen oder ein gleichwertiger Titel
• Nachgewiesene Erfahrung in der Lohnverwaltung und HR-Administration in einer Treuhandgesellschaft
• Erste erfolgreiche Erfahrung im Management oder ausgeprägtes Interesse an der Teamführung
• Sehr gute Beherrschung der Payroll-Prozesse und der Schweizer Sozialversicherungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an modernen und innovativen Umgebungen
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Serviceorientierung
• Selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, ein stark wachsendes und innovationsorientiertes Unternehmen zu unterstützen
• Ein modernes, digitalisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Eine verantwortungsvolle Funktion mit echter Autonomie
• Eine enge Zusammenarbeit mit Experten- und engagierten Teams
• Perspektiven für berufliche Entwicklung und Fortbildung
• Ein vorteilhafter LPP-Plan

jpidcf5899ejm jpit1044jm jpiy26jm