Responsabile del polo Payroll

Ref 2554955 | Ref entreprise: MS95RP-AD127530 | Date: 30 Oct 2026

Robert Walters Switzerland

Per conto del nostro cliente, una fiduciaria moderna, digitalizzata e in piena crescita con sede a Genève e Lausanne, reclutiamo un/una Responsabile Polo Payroll (80-100%).

Nell'ambito dello sviluppo della sua attività, cerchiamo una persona esperta per guidare il polo Payroll.

Responsabile del polo Payroll (80 - 100%)

Le vostre missioni principali

• Assicurare la gestione, il coordinamento e lo sviluppo del polo Payroll
• Supervisionare, accompagnare e far crescere le competenze di un team dedicato
• Supervisionare e garantire la qualità degli elaborati relativi ai salari e agli obblighi sociali
• Collaborare strettamente con i Responsabili di mandato al fine di assicurare un accompagnamento ottimale dei clienti
• Partecipare al miglioramento continuo dei processi e contribuire all'ottimizzazione degli strumenti digitali
• Essere una persona di riferimento sulle questioni legate alla gestione dei salari e alle evoluzioni regolamentari
• Vigilare sul rispetto delle scadenze, degli standard di qualità e degli impegni verso i clienti

Profilo ricercato

• Formazione nel campo HR, finanza, contabilità o titolo ritenuto equivalente
• Esperienza confermata nella gestione dei salari e nell'amministrazione HR in una fiduciaria
• Prima esperienza di successo nel management o forte attitudine alla gestione di un team
• Ottima padronanza dei processi Payroll e delle assicurazioni sociali svizzere
• Disposizione verso gli strumenti digitali e interesse per ambienti moderni e innovativi
• Eccellenti capacità relazionali e senso del servizio
• Persona autonoma, organizzata e orientata alle soluzioni

Cosa offriamo

• L'opportunità di unirsi a una struttura in forte crescita e orientata all'innovazione
• Un ambiente di lavoro moderno, digitalizzato e dinamico
• Una funzione di responsabilità con una reale autonomia
• Una stretta collaborazione con team esperti e impegnati
• Prospettive di evoluzione e sviluppo professionale
• Un piano LPP vantaggioso

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