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Administrativ-ve Mitarbeiter-in Personalwesen

Etat de Fribourg

Anstellung
Vollzeit
Pensum
50–60%
Ort
Fribourg
Unternehmen
Etat de Fribourg, 1700 Fribourg
Erstmals ausgeschrieben
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Ref 2587089 | Date: 23 Oct 2026 Etat de Fribourg Sie möchten zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben den Geist des öffentlichen Dienstes und suchen eine abwechslungsreiche Stelle, die Sinn macht? Beim Etat de Fribourg arbeiten Sie für den grössten Arbeitgeber des Kantons. Die Kantonsverwaltung und ihre Betriebe sind aufmerksam, dynamisch und zukunftsorientiert im Dienst der Freiburger Bevölkerung. Administrativ-ve Mitarbeiter-in Personalwesen Wer sind wir? Der Service des bâtiments (SBat) ist ein zentraler Dienst des Etat de Fribourg, dessen Aufgabe es ist, den Immobilienbestand des Etat de Fribourg, bestehend aus etwa 700 Objekten, zu bauen, zu erwerben, zu vermieten und zu unterhalten. Der Dienst ist in vier Sektionen unterteilt, darunter die Sektion Finance et Administration, die den Bereich Personalwesen umfasst. Um das Team dieses Bereichs zu ergänzen, suchen wir eine/n administrativ-ve Mitarbeiter-in mit einer starken HR-Orientierung. Warum zu uns kommen? Der Staat als Arbeitgeber fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeiter-innen ein attraktives Umfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem [lien](< >). Ihre Aufgaben * Unterstützung der Leiterin des HR-Sektors bei der HR-Verwaltung des Dienstes (ca. 115 EPT) während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter-innen * Unterstützung der Leiterin des HR-Sektors bei der Konzeption und Ausarbeitung von Prozessen und Aktivitäten im Zusammenhang mit der spezifischen HR-Verwaltung des Service des bâtiments * Sicherstellung des gesamten administrativen HR-Prozesses der Mitarbeiter-innen des Dienstes * Erstellung und Einreichung von Statistikenberichten, die für die HR-Verwaltung des Dienstes nützlich sind * Übernahme einer Referentenrolle für alle Anfragen im Zusammenhang mit dem Arbeitszeitverwaltungstool, Abwesenheiten und Sozialleistungen in Abstimmung mit der Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l'environnement (DIME) und dem Service du personnel et de l'organisation (SPO) * Mitwirkung an der Umsetzung von Animationen, Aktivitäten und Leistungen zugunsten des Personals * Teilnahme an der Identifizierung von Schlüsselkompetenzen, Entwicklungsbedarfen und der Nachverfolgung von Ausbildungsplänen Gewünschtes Profil * CFC employé-e de commerce, oder eidgenössischer Fachausweis Spezialist/in Personalwesen oder ES-Diplom * Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren im Bereich Personalwesen * Effizient und autonom in Ihrer Arbeit, Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen IT-Tools der Office 365 Suite und PowerBI * Sie beherrschen die französische oder deutsche Sprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Kontaktpersonen Caroline Boscacci, Cheffe de Secteur RH, [Écrire un email](< >), T jpid93cb692jm jpit1043jm jpiy26jm

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Ausgeschrieben vor 2 Wochen

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