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Collaboratore-trice amministrativo-ve nelle Risorse umane

Etat de Fribourg

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
50–60%
Luogo
Fribourg
Azienda
Etat de Fribourg, 1700 Fribourg
Prima pubblicazione
Candidati ora

Ref 2587089 | Date: 23 Oct 2026 Etat de Fribourg Vorreste interessato a contribuire allo sviluppo del cantone di Friburgo, avete lo spirito del servizio pubblico e cercate un impiego vario che abbia senso? Presso l'Etat de Fribourg lavorerete per il più grande datore di lavoro del cantone. Attenta, dinamica e orientata al futuro, l'amministrazione cantonale e i suoi istituti sono al servizio della popolazione friburghese. Collaboratore-trice amministrativo-ve nelle Risorse umane Chi siamo? Il Service des bâtiments (SBat) è un servizio centrale dell'Etat de Fribourg la cui missione è costruire, acquisire, affittare e mantenere il patrimonio immobiliare dell'Etat de Fribourg, ovvero circa 700 oggetti. Il servizio è organizzato in quattro sezioni, tra cui la sezione Finance et Administration che include il settore delle risorse umane. Al fine di completare l'équipe di questo settore, cerchiamo un-e collaboratore-trice amministrativo-ve dotato-e di un forte orientamento HR. Perché unirsi a noi? L'Etat-employeur incoraggia la conciliazione tra vita professionale e vita privata e offre un ambiente e condizioni di lavoro attraenti ai suoi collaboratore-trice-s. Per saperne di più, seguite questo [lien](< >). Le vostre missioni * Appoggiare la responsabile di settore HR nella gestione delle HR del servizio (circa 115 EPT) lungo tutto il ciclo di vita dei collaboratore-trice-s * Sostenere la responsabile di settore HR nella concettualizzazione e nell'elaborazione dei processi e delle attività legate alla gestione HR specifica del Service des bâtiments * Assicurare l'intero processo amministrativo HR dei collaboratore-trice-s del servizio * Stabilire e sottoporre rapporti statistici utili alla gestione HR del servizio * Assicurare un ruolo di referente per tutte le richieste relative allo strumento di gestione del tempo di lavoro, le assenze e le prestazioni sociali in concerto con la Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l'environnement (DIME) e il Service du personnel et de l'organisation (SPO) * Contribuire all'attuazione di animazioni, attività e prestazioni a favore del personale * Partecipare all'identificazione delle competenze chiave, dei bisogni di sviluppo e al monitoraggio dei piani di formazione Profilo desiderato * CFC impiegato-e commerciale, o brevetto federale specialista in risorse umane o diploma ES * Esperienza professionale di 3 a 5 anni nel campo delle risorse umane * Efficace e autonomo-a nel vostro lavoro, siete a vostro agio con gli strumenti informatici usuali della suite Office 365 e PowerBI * Padroneggiate la lingua francese o tedesca, con buone conoscenze dell'altra lingua Coordinate delle persone di contatto Caroline Boscacci, Cheffe de Secteur RH, [Écrire un email](< >), T jpid93cb692jm jpit1043jm jpiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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