Chef de service 80% à 100%

• 31 octobre 2026
• 80 - 100%
• Poste fixe
• Le Mont-sur-Lausanne

Rejoignez la Commune de Mont-sur-Lausanne en tant que Chef de service. Façonnez l'infrastructure et la mobilité durables pour l'avenir !

Tâches ##

• Diriger et développer les activités du service tout en gérant les ressources.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies pour le renouvellement des infrastructures communautaires.
• Superviser les projets liés aux réseaux routiers et à l'éclairage public.

Compétences ##

• Enseignement supérieur en génie civil avec 5 ans d'expérience pertinente.
• Fortes capacités en gestion de projet et en coordination financière.
• Excellentes capacités d'analyse, de travail en équipe et de communication.

En réponse à l'évolution de la commune et aux défis des années à venir en termes d'infrastructures, de mobilité et de gestion durable des ressources, le Département des Travaux joue un rôle crucial dans le soutien de ce développement et la planification des infrastructures de demain.

Pour compléter ce département, la Commune de Mont-sur-Lausanne annonce le poste de :

Chef de service 80% à 100%

But du rôle :

Définir et maintenir la vision stratégique à long terme du Département des Travaux, particulièrement dans les domaines du réseau routier, de la gestion de l'eau et de l'éclairage public. Assurer sa mise en œuvre, son suivi et son développement, tout en gérant les activités du département et en conseillant la Commune sur les décisions stratégiques et opérationnelles.

Tâches principales :

• Diriger, organiser et développer les activités du département, en assurant la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de développement, d'entretien et de renouvellement des infrastructures municipales.
• Gérer les projets liés au réseau routier, à la gestion de l'eau et à l'éclairage public, de la planification à l'achèvement.
• Préparer les budgets, les plans d'investissement et assurer le suivi financier du département.
• Conseiller et soutenir la Commune dans la préparation des décisions, notamment par la rédaction de rapports, de recommandations et de notes techniques.
• Coordonner les projets avec les services municipaux, les partenaires régionaux et intercommunaux, ainsi que les autorités cantonales et fédérales.
• Garantir la qualité des services, la conformité aux bases légales, aux normes techniques, aux procédures de marchés publics et aux délais.
• Maintenir les relations avec le public et assurer le suivi des demandes relevant de la compétence du département.

Détails complets dans la description de poste

Votre profil :

• Enseignement supérieur EPF ou HES en génie civil, ou une qualification équivalente.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire, avec une expérience avérée de leadership d'équipe.
• Bonne connaissance des bases légales et des normes techniques applicables aux domaines d'activité.
• Excellente maîtrise des procédures de marchés publics et bonne compréhension du fonctionnement de l'administration publique.
• Compétences avérées en gestion de projet, planification stratégique, coordination et gestion financière.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et de rédaction.
• Leadership, sens des responsabilités, intégrité et capacité à unir les équipes.
• Aisance relationnelle, compétences en négociation et capacité à collaborer transversalement avec divers acteurs.
• Initiative, autonomie, sens de l'organisation et orientation service public.
• Maîtrise des outils informatiques courants et permis de conduire de catégorie B.

Date de début : immédiatement ou par accord

Information : Mme Florence Romanzini, Chef du Département des Ressources Humaines - Tél. 021 651 91 89

Veuillez envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) d'ici le 18 novembre 2026, à :

Administration Municipale

Département des Ressources Humaines

Rte de Lausanne 16

Case postale 35

1052 Le Mont-sur-Lausanne

ou via Job'up

Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte dans le processus de sélection.