Capo di dipartimento 80% a 100%

• 31 October 2026
• 80 - 100%
• Posizione permanente
• Le Mont-sur-Lausanne

Unitevi al Comune di Mont-sur-Lausanne come Capo Servizio. Date forma alle infrastrutture e alla mobilità sostenibile per il futuro!

Compiti ##

• Guidare e sviluppare le attività di servizio gestendo le risorse.
• Definire e implementare strategie per il rinnovamento delle infrastrutture comunali.
• Supervisionare i progetti relativi alle reti stradali e all'illuminazione pubblica.

Competenze ##

• Istruzione superiore in ingegneria civile con 5 anni di esperienza pertinente.
• Forti capacità di gestione dei progetti e di coordinamento finanziario.
• Eccellenti capacità di analisi, lavoro di squadra e comunicazione.

In risposta all'evoluzione del comune e alle sfide dei prossimi anni in termini di infrastrutture, mobilità e gestione sostenibile delle risorse, il Dipartimento dei Lavori svolge un ruolo cruciale nel sostenere questo sviluppo e nella pianificazione delle infrastrutture di domani.

Per completare questo dipartimento, il Comune di Mont-sur-Lausanne pubblicizza la posizione di:

Capo di dipartimento 80% a 100%

Scopo del ruolo:

Definire e sostenere la visione strategica a lungo termine del Dipartimento dei Lavori, in particolare nei settori della rete stradale, della gestione dell'acqua e dell'illuminazione pubblica. Garantirne l'attuazione, il monitoraggio e lo sviluppo, gestendo al contempo le attività del dipartimento e consigliando il Comune sulle decisioni strategiche e operative.

Taski principali:

• Guidare, organizzare e sviluppare le attività del dipartimento, garantendo la gestione delle risorse umane, finanziarie e materiali.
• Definire e implementare strategie di sviluppo, manutenzione e rinnovamento delle infrastrutture comunali.
• Gestire i progetti relativi alla rete stradale, alla gestione dell'acqua e all'illuminazione pubblica, dalla pianificazione al completamento.
• Preparare i budget, i piani di investimento e garantire il monitoraggio finanziario del dipartimento.
• Consigliare e supportare il Comune nella preparazione delle decisioni, in particolare attraverso la redazione di rapporti, raccomandazioni e note tecniche.
• Coordinare i progetti con i servizi comunali, i partner regionali e intercomunali, nonché le autorità cantonali e federali.
• Garantire la qualità dei servizi, la conformità alle basi legali, agli standard tecnici, alle procedure di appalto pubblico e alle scadenze.
• Mantenere i rapporti con il pubblico e dare seguito alle richieste nell'ambito di competenza del dipartimento.

Tutti i dettagli nella descrizione del lavoro

Il vostro profilo:

• Istruzione superiore EPF o HES in ingegneria civile, o una qualifica equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza professionale in un campo simile, con comprovata esperienza nella guida di team.
• Buona conoscenza delle basi legali e degli standard tecnici applicabili ai campi di attività.
• Eccellente padronanza delle procedure di appalto pubblico e buona comprensione delle operazioni della pubblica amministrazione.
• Comprovate capacità nella gestione dei progetti, nella pianificazione strategica, nel coordinamento e nella gestione finanziaria.
• Eccellenti capacità analitiche, di sintesi, di anticipazione e di scrittura.
• Leadership, senso di responsabilità, integrità e capacità di unire i team.
• Facilità interpersonale, capacità di negoziazione e capacità di collaborare trasversalmente con diversi stakeholder.
• Iniziativa, autonomia, capacità organizzative e orientamento al servizio pubblico.
• Competenza negli strumenti informatici comuni e patente di guida categoria B.

Data di inizio: immediatamente o previo accordo

Informazioni: Ms Florence Romanzini, Head of Human Resources Department - Tel. 021 651 91 89

Si prega di inviare la candidatura completa (lettera di accompagnamento, CV, diplomi e certificati di lavoro) entro il 18 November 2026, a:

Municipal Administration

Human Resources Department

Rte de Lausanne 16

PO Box 35

1052 Le Mont-sur-Lausanne

o tramite Job'up

Le candidature inviate tramite e-mail non saranno prese in considerazione nel processo di selezione.