Project Director (Venture Builder) 80%-100% CDI

Projet

Création de Venture:

• Diriger le cycle complet : génération d'idées, validation, développement de MVP, exécution de pilotes, création de spin-off ;
• Développer des business cases, des modèles financiers et des stratégies de go-to-market ;
• Mener la découverte client, l'évaluation du marché et l'analyse concurrentielle dans le domaine de l'IVD, du diagnostic moléculaire et des biocapteurs ;
• Prendre des décisions de type « kill/proceed » basées sur les données pour optimiser les ressources du portefeuille.

Construction d'Équipe:

• Recruter les équipes fondatrices (CEO, CTO, CSO) pour les sociétés spin-off ;
• Constituer des Scientific Advisory Boards et des réseaux d'experts ;
• Mentorer les équipes du portefeuille et établir des partenariats avec des institutions académiques.

Levée de Fonds:

• Préparer les documents d'investissement et négocier avec les fonds ;
• Structurer les tours de financement ;
• Présenter les projets au Comité d'Investissement et aux investisseurs externes.

Gouvernance & Réglementation:

• Siéger au sein des Conseils d'Administration des sociétés spin-off ;
• Évaluer les parcours réglementaires ;
• Développer des stratégies de PI et assurer le respect des normes de conformité.

Exigences:

Obligatoires

• Éducation : Doctorat ou Master en biotechnologie, biologie, chimie, bio-ingénierie, médecine ou sciences connexes ; un MBA est un avantage ;
• Expérience : plus de 5 ans en venture building, corporate venturing, création de startup ou capital-risque en phase de démarrage ;
• Antécédents : plus de 3 projets biotech/medtech créés (de l'idée à la levée de fonds ou à la sortie) ;
• Profondeur scientifique : solide compréhension de l'IVD et des processus biotechnologiques ;
• Connaissances réglementaires : familiarité avec Swissmedic, MDR/IVDR, FDA ; les régulateurs africains (SAHPRA, NAFDAC) sont un avantage ;
• Levée de fonds : expérience confirmée dans la conduite de tours de pré-seed à la Série A ;
• Langues : anglais courant, allemand ou français (B2) ;
• Expérience de conseil : siège au sein de Conseils d'Administration ou rôle de conseiller de startup.

Compétences Clés

• Esprit entrepreneurial : capacité à créer à partir de zéro, à travailler dans des conditions de forte incertitude ;
• Pensée systémique : appréhender à la fois la technologie et le modèle économique ;
• Profondeur scientifique : engager le dialogue avec les scientifiques, traduire la science en valeur commerciale ;
• Compétences en levée de fonds : pitcher devant des investisseurs, structurer des tours, négocier des term sheets ;
• Leadership : attirer et inspirer les équipes, mentorer les fondateurs ;
• Intelligence culturelle : travailler à travers diverses cultures et environnements réglementaires.

Qualités Personnelles

• Passion pour la création à partir de zéro, aisance avec l'incertitude et le risque ;
• Curiosité intellectuelle, capacité à s'immerger rapidement dans de nouveaux domaines ;
• Résilience et capacité à prendre des décisions difficiles ;
• Intégrité et alignement avec les valeurs de la culture d'entreprise européenne ;
• Esprit d'équipe dans le travail avec les scientifiques, les entrepreneurs et les investisseurs.

Atouts (Nice to Have)

• Expérience dans l'écosystème biotech suisse ;
• Réseau de contacts dans la communauté du capital-risque (Europe, MENA, Afrique) ;
• Publications scientifiques, brevets ou expérience en transfert de technologie ;
• Compréhension des systèmes de santé dans les pays à revenus faibles et intermédiaires.

Ce que nous offrons

• Package salarial compétitif en adéquation avec les standards du marché suisse ;
• Package d'avantages complet, incluant le plan de prévoyance (BVG/LPP) ;
• 5 semaines de vacances annuelles (conformément à la législation suisse) ;
• Opportunités de développement professionnel et de voyages internationaux ;
• Environnement de travail dynamique et axé sur la mission ;
• Opportunité d'avoir un impact significatif sur le développement des soins de santé en Suisse, en Europe et en Afrique ;
• Bureau moderne avec des modalités de travail flexibles.

Informations Juridiques et de Conformité

• Autorisation de travail : Seuls les candidats possédant un permis de travail suisse valide ou la citoyenneté UE/AELE seront considérés, à moins que des qualifications exceptionnelles ne justifient le parrainage d'un permis de travail ;
• Égalité des chances : LifeDX est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés ;
• Protection des données : Toutes les données personnelles sont traitées conformément à la Loi fédérale sur la protection des données (LPD/DSG). En postulant, vous consentez au traitement de vos données à des fins de recrutement.