Project Director (Venture Builder) 80%-100% CDI

Project

Venture Creation:

• Guidare l'intero ciclo: generazione di idee, validazione, sviluppo di MVP, esecuzione di progetti pilota, creazione di spin-off;
• Sviluppare business case, modelli finanziari e strategie di go-to-market;
• Condurre customer discovery, valutazione del mercato e analisi competitiva in IVD, diagnostica molecolare, biosensori;
• Prendere decisioni basate sui dati di kill/proceed per ottimizzare le risorse del portafoglio.

Team Building:

• Reclutare team fondatori (CEO, CTO, CSO) per le società spin-off;
• Costruire Scientific Advisory Boards e reti di esperti;
• Fare mentoring ai team del portafoglio e stabilire partnership con istituzioni accademiche.

Fundraising:

• Preparare materiali di investimento e negoziare con i fondi;
• Strutturare i round di finanziamento;
• Presentare i progetti al Comitato di Investimento e agli investitori esterni.

Governance & Regulatory:

• Far parte dei Consigli di Amministrazione delle società spin-off;
• Valutare i percorsi regolatori;
• Sviluppare strategie IP e garantire gli standard di conformità.

Requirements:

Mandatory

• Formazione: PhD o Master in biotecnologia, biologia, chimica, bioingegneria, medicina o scienze correlate; MBA è un vantaggio;
• Esperienza: 5+ anni in venture building, corporate venturing, creazione di startup o venture capital in fase iniziale;
• Track record: 3+ progetti biotech/medtech creati (dall'idea al fundraising o exit);
• Profondità scientifica: forte comprensione di IVD e processi biotecnologici;
• Conoscenza regolatoria: familiarità con Swissmedic, MDR/IVDR, FDA; i regolatori africani (SAHPRA, NAFDAC) sono un vantaggio;
• Fundraising: comprovata esperienza nella conduzione di round dal pre-seed alla Series A;
• Lingue: inglese fluente, tedesco o francese (B2);
• Esperienza in Board: servizio in Consigli di Amministrazione o come consulente per startup.

Core Competencies

• Mentalità imprenditoriale: capacità di creare da zero, lavorare in condizioni di alta incertezza;
• Pensiero sistemico: vedere sia la tecnologia che il modello di business;
• Profondità scientifica: impegnarsi nel dialogo con gli scienziati, tradurre la scienza in valore commerciale;
• Capacità di fundraising: fare pitch agli investitori, strutturare i round, negoziare i term sheets;
• Leadership: attrarre e ispirare i team, fare mentoring ai fondatori;
• Intelligenza culturale: lavorare attraverso diverse culture e ambienti regolatori.

Personal Qualities

• Passione per la creazione da zero, comfort con l'incertezza e il rischio;
• Curiosità intellettuale, capacità di immergersi rapidamente in nuovi campi;
• Resilienza e capacità di prendere decisioni difficili;
• Integrità e allineamento con i valori della cultura aziendale europea;
• Spirito di squadra nel lavorare con scienziati, imprenditori e investitori.

Nice to Have

• Esperienza nell'ecosistema biotech svizzero;
• Network di contatti nella comunità del venture capital (Europa, MENA, Africa);
• Pubblicazioni scientifiche, brevetti o esperienza nel trasferimento tecnologico;
• Comprensione dei sistemi sanitari nei paesi a basso e medio reddito.

What We Offer

• Pacchetto salariale competitivo in linea con gli standard del mercato svizzero;
• Pacchetto di benefit completo, incluso il piano pensionistico (BVG/LPP);
• 5 settimane di vacanza annuale (in conformità con la legislazione svizzera);
• Opportunità di sviluppo professionale e viaggi internazionali;
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla missione;
• Opportunità di avere un impatto significativo sullo sviluppo sanitario in Svizzera, Europa e Africa;
• Ufficio moderno con modalità di lavoro flessibili.

Legal and Compliance Information

• Autorizzazione al lavoro: saranno presi in considerazione solo i candidati con permessi di lavoro svizzeri validi o cittadinanza UE/EFTA, a meno che qualifiche eccezionali non giustifichino lo sponsorizzazione del permesso di lavoro;
• Parità di opportunità: LifeDX è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti;
• Protezione dei dati: tutti i dati personali sono trattati in conformità con la Legge federale svizzera sulla protezione dei dati (LPD/DSG). Candidandosi, si acconsente al trattamento dei dati per finalità di reclutamento.