Responsabile amministrazione, finanza e risorse umane al 60%

Ref 2589069 | Data: 3 Nov 2026

Prométerre

L'associazione AgroImpact creata nel 2023 riunisce industriali, federazioni di produttori della Svizzera romanda, ricercatori, associazioni ambientali, camere di agricoltura nonché istituzioni statali, al fine di accelerare la transizione climatica dell'agricoltura e trovare una risposta pragmatica al cambiamento climatico. All'interno di AgroImpact, gli attori della filiera agroalimentare lavorano insieme per attuare in particolare la decarbofizzazione della produzione agricola nelle aziende - grazie a misure efficaci scelte individualmente dagli agricoltori e dalle agricoltrici e senza compromettere la viabilità economica delle aziende.

Al fine di sostenere il nostro sviluppo e garantire una gestione rigorosa, efficiente e umana delle nostre risorse, cerchiamo il/la nostro/a futuro/a:

Responsabile amministrazione, finanza e risorse umane al 60%

Affiliato/a alla Direzione, assicurate la gestione e il coordinamento delle attività amministrative, finanziarie e HR dell'organizzazione, in stretta collaborazione con i nostri prestatori di servizi. Sarete un interlocutore centrale per la Direzione e contribuirai, attraverso la vostra competenza e la vostra visione trasversale, alla gestione e allo sviluppo dell'organizzazione.

Le vostre principali responsabilità

Finanze e gestione:

• Assicurare il monitoraggio della gestione finanziaria dell'organizzazione in coordinamento con i nostri prestatori esterni.
• Elaborare i budget e i piani finanziari, seguirne l'evoluzione e gestire gli elementi necessari alla gestione finanziaria.
• Assicurare il monitoraggio della tesoreria, dei finanziamenti, dei sussidi e dei budget legati ai diversi progetti.
• Coordinare i lavori di chiusura e le relazioni con l'organo di revisione.
• Supervisionare il monitoraggio finanziario delle attività della piattaforma, in particolare i processi di raccolta fondi e di versamento dei premi d'impatto.
• Fornire alla Direzione e agli organi di governance una visione chiara della situazione finanziaria e segnalare eventuali rischi o scostamenti.

Risorse umane:

• Assicurare il coordinamento e il monitoraggio delle attività HR in collaborazione con i nostri prestatori esterni.
• Essere l'interlocutore/trice privilegiato/a della Direzione e delle collaboratrici e dei collaboratori per le questioni HR correnti.
• Coordinare i processi di reclutamento, integrazione e monitoraggio del personale con gli interlocutori interessati.
• Vigilare sull'applicazione del quadro legale e delle disposizioni interne in materia di risorse umane.
• Contribuire allo sviluppo di un ambiente di lavoro motivante e coerente con i valori dell'organizzazione.

Amministrazione e organizzazione:

• Garantire il buon funzionamento amministrativo dell'organizzazione e coordinare le attività di supporto.
• Assicurare il collegamento con i nostri prestatori esterni, supervisionare e coordinare gli aspetti amministrativi legati ai locali, ai contratti, alle assicurazioni e ai fornitori.
• Vigilare sull'efficacia dei processi interni e proporre miglioramenti organizzativi.
• Supervisionare e accompagnare l'assistente amministrativa.
• Partecipare ai progetti di sviluppo e di professionalizzazione dell'organizzazione.

Il vostro profilo

Possedete una formazione superiore in gestione d'impresa, finanza, economia o campo equivalente, idealmente completata da conoscenze in risorse umane. Giustificate un'esperienza confermata in una funzione di coordinamento o di responsabilità amministrativa e finanziaria, idealmente con una dimensione HR (un'esperienza in una ONG, una fondazione, un'associazione o un'organizzazione finanziata in parte da fondi pubblici e donatori costituisce un vantaggio).

Possedete buone conoscenze nella gestione finanziaria, pianificazione del budget e monitoraggio delle attività, nonché nei processi HR e nel diritto del lavoro svizzero.

Hai la capacità di coordinare interlocutori interni ed esterni e di lavorare con servizi specializzati. Siete a vostro agio con gli strumenti informatici e i sistemi di gestione. Possedete un'eccellente padronanza del francese e del tedesco, sia orale che scritto, l'inglese costituisce un vantaggio.

Siete una persona autonoma, agile, strutturata e affidabile, che apprezza tanto la visione d'insieme quanto il monitoraggio concreto delle pratiche. Dotato/a di un buon spirito di analisi, sapete dare priorità, coordinare diversi interlocutori e trovare soluzioni pragmatiche.

Il vostro senso del servizio, la vostra discrezione e la vostra disinvoltura relazionale vi permettono di collaborare efficacemente con la Direzione, i team e gli organi di governance. Apprezzate gli ambienti a misura d'uomo, in cui la polivalenza, la flessibilità e lo spirito di iniziativa sono essenziali.

Vi offriamo

• Una funzione trasversale e varia, al cuore del funzionamento dell'organizzazione.
• Una stretta collaborazione con la Direzione e i diversi prestatori di servizi.
• Una reale autonomia e margine di manovra per far evolvere le pratiche.
• La possibilità di contribuire a una missione ricca di significato.
• Un ambiente di lavoro umano e stimolante.
• Condizioni di lavoro flessibili, in particolare la possibilità di telelavoro.

Dettagli del posto

Entrata in funzione: Il 1° gennaio 2027 o da concordare

Luogo di lavoro: Lausanne

Vi riconoscete in questo incarico e siete motivati dalla sfida proposta? Allora candidatevi subito inviando il vostro dossier completo (CV, certificati e lettera di motivazione). Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura!

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