MANAGER - UFFICIO ELETTROTECNICA, AUTOMAZIONE & ROBOTICA
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Aigle
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
- 08 ottobre 2026
- 100%
- Durata indeterminata
- Aigle
Settore di attività: Spaziale, energia e industria
Nell'ambito dello sviluppo della nostra Division Navale, cerchiamo il/la Manager del nostro ufficio tecnico Elettrotecnica, Automazione & Robotica.
La nostra organizzazione è prima di tutto strutturata attorno ai nostri progetti. Cerchiamo quindi un manager tecnico e operativo, capace di guidare un team multidisciplinare e di garantire il suo contributo al successo dei nostri progetti in termini di Qualità, Costi e Tempi.
Cerchiamo prima di tutto un leader capace di far avere successo a un team tecnico.
Sapete fissare obiettivi chiari, definire le priorità e richiedere impegni precisi. Seguite la loro realizzazione e intervenite rapidamente quando un progetto devia dal percorso.
Sapete creare impegno, ma anche mantenere un alto livello di esigenza. Siete in grado di sfidare i vostri team e di mettere in atto il piano d'azione necessario quando la situazione lo richiede, mantenendo al contempo un ambiente di lavoro professionale e costruttivo.
Non vi accontentate di constatare o trasmettere le difficoltà: ve ne assumete la responsabilità, organizzate la loro risoluzione e assicuratevi che siano effettivamente concluse.
Sapete anche appoggiarvi agli esperti del vostro team. Il vostro ruolo non è di sostituirvi a loro, ma di fornire loro un quadro, delle priorità, dei mezzi e delle decisioni che permettano loro di riuscire.
A tal titolo, una solida cultura tecnica è indispensabile per comprendere le problematiche, sfidare le soluzioni, prendere decisioni e mobilitare le giuste competenze quando i progetti incontrano difficoltà.
Cosa realizzerete:
- Gestite e sviluppate il team che riunisce le competenze in elettrotecnica, automazione e robotica: organizzazione, ripartizione delle responsabilità, definizione delle priorità, monitoraggio del carico di lavoro e accompagnamento dei collaboratori.
- Anticipate i bisogni di risorse e competenze, partecipate attivamente al reclutamento, all'integrazione e allo sviluppo dei membri del vostro team.
- Organizzate le attività dell'ufficio in funzione delle priorità dei progetti e arbitrate l'allocazione delle risorse quando più progetti sono in competizione.
- Siete un supporto diretto per i Project Manager per guidare le problematiche afferenti al vostro ambito e garantire che le soluzioni sviluppate rispondano agli obiettivi di performance, qualità, costi e tempi.
- Vi assicurate che le difficoltà tecniche siano prese in carico, strutturate e condotte fino alla loro risoluzione, mobilitando gli esperti necessari e arbitrando quando richiesto.
- Sfidate le scelte tecniche e le stime del vostro team, identificate i rischi con sufficiente anticipo e mettete in atto le azioni necessarie per evitare il loro impatto sui progetti.
- Coordinate le interfacce tra il vostro team e le altre professioni coinvolte nelle nostre macchine e installazioni: meccanica, saldatura, idraulica, calcolo, prove, fabbricazione e gestione del progetto.
- Siete responsabili del rispetto degli impegni del vostro ufficio e stabilite il livello di gestione e di esigenza necessario per raggiungere gli obiettivi concordati.
- Siete un punto di contatto credibile per i nostri fornitori e subappaltatori specializzati in soluzioni elettriche, automazione e robotica: redazione delle requisizioni, chiarimento dei bisogni, revisione delle soluzioni proposte, monitoraggio degli studi e delle realizzazioni, gestione degli scostamenti e gestione delle azioni correttive.
- Intervenite quando necessario nei nostri laboratori, presso i nostri subappaltatori o nei siti dei clienti al fine di aiutare i team a risolvere le difficoltà riscontrate e a mettere in sicurezza le tappe dei progetti.
- Contribuite a strutturare e migliorare i metodi, gli standard, gli strumenti e i processi dell'ufficio al fine di aumentarne l'efficacia e la robustezza delle soluzioni fornite.
Cosa portate:
- Formazione superiore di ingegneria o equivalente in un ambito tecnico pertinente: ingegneria elettrica, automazione, robotica, meccatronica o macchine industriali.
- Esperienza significativa nello sviluppo e nella realizzazione di macchine speciali o di equipaggiamenti industriali complessi.
- Esperienza dimostrata nella gestione di team tecnici, idealmente multidisciplinari.
- Buona comprensione delle architetture elettriche industriali, automazione, sistemi di controllo-comando e robotica per poter dialogare con gli specialisti, sfidare le loro proposte e arbitrare le problematiche.
- Esperienza del funzionamento in organizzazioni per progetti, con forti vincoli di pianificazione, costi, qualità e interfacce tecniche.
- Capacità di gestire simultaneamente più argomenti, di identificare le priorità e di prendere decisioni in un ambiente esigente.
- Capacità di lavorare efficacemente con i Project Manager e gli altri manager dell'ufficio di progettazione, e di trasformare gli obiettivi di progetto in priorità e impegni per il vostro team.
- Esperienza nella gestione di fornitori o subappaltatori tecnici.
- Leadership, senso di responsabilità, capacità di organizzazione e orientamento al risultato.
- Capacità di trattare le difficoltà in modo fattuale, diretto e pragmatico.
- Ottimo livello di inglese sia orale che scritto. Sono previsti spostamenti occasionali in Svizzera, in Europa e negli Stati Uniti.
Cosa offriamo:
- Un ruolo di management con un impatto diretto sul successo dei progetti strategici della nostra Division Navale.
- Progetti industriali complessi che associano meccanica, saldatura, elettrotecnica, automazione e robotica.
- Una forte autonomia nell'organizzazione e nello sviluppo del vostro team.
- Un ambiente internazionale e una collaborazione diretta con i nostri clienti e partner industriali.
- Un'azienda in crescita nella quale la presa di inizia
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa