Capo squadra intendenza (F/M)

Policlinica, urgenze, cure ambulatoriali, ospedalizzazioni: dalla nascita alla vecchiaia, l'Hôpital de Morges offre un ampio ventaglio di prestazioni di cura. L'istituto conta 240 letti di cure acute, una maternità, con circa 1'500 nascite all'anno, e quasi 30'000 consultazioni d'urgenza. In totale, sono più di 40 discipline mediche praticate tra le sue mura da oltre 150 anni. Circondato da vigneti, con una vista incredibile sulle montagne e sul lago, l'Hôpital de Morges vi accoglie in un ambiente caloroso e dinamico.

Cerchiamo per il servizio di Intendenza dell'Hôpital de Morges un/una:

Capo squadra intendenza (F/M) al 100%

CDI, data di inizio da concordare

COSA VI OFFRIAMO

• 5 settimane di vacanza annuali, 6 settimane a partire dai 50 anni. Possibilità di acquisto di una settimana di vacanza supplementare, nonché 10 giorni festivi offerti.
• Diverse proposte che apportano flessibilità (congedi non pagati, part-time, tempo di cambio retribuito, ecc.).
• Un piano di mobilità che comprende una partecipazione al vostro tragitto in bicicletta, a piedi o all'abbonamento dei trasporti pubblici, in un'ottica di rispetto dell'ambiente seguendo un piano di sostenibilità a livello istituzionale.
• Una remunerazione basata sulla valorizzazione dei vostri anni di precedenti esperienze professionali, nonché premi legati all'anzianità all'interno dell'EHC.
• Corsi di pilates gratuiti, una partecipazione finanziaria a eventi sportivi come i 20km di Lausanne o Bike to Work, un catalogo di vantaggi che propone sconti nei settori dello sport, del benessere, del tempo libero, della mobilità, delle assicurazioni e della finanza.
• Bevande calde offerte al mattino e pasti a CHF 8.50 nelle nostre cafeterie.
• Un bar aziendale «Pâquis Plage» per condividere momenti di convivialità durante le belle giornate.
• Possibilità di trasferimenti interni, in base ai vostri desideri di sviluppo.
• Numerose formazioni interne o certificanti accessibili.
• Un programma dedicato ai quadri per accompagnarli nell'acquisizione delle competenze necessarie alla gestione delle loro squadre.

VOI POSSEDETE

• Un CFC relativo al settore della pulizia, dell'intendenza o della manutenzione, o una formazione giudicata equivalente.
• Un'esperienza confermata nel settore della pulizia e della manutenzione.
• Un'esperienza riuscita in ambito ospedaliero o medico-sociale.
• Una prima esperienza riuscita nella conduzione, coordinamento o gestione di una squadra.
• Buone conoscenze delle tecniche di pulizia e delle regole di igiene.
• Una buona padronanza degli strumenti informatici, nonché un buon senso dell'organizzazione e delle priorità.
• Una capacità di comunicare con interlocutori vari e di accompagnare una squadra multiculturale.
• Un senso di responsabilità, di esemplarità, di benevolenza e un orientamento alle soluzioni.

I VOSTRI OBIETTIVI

• Pianificare, organizzare e coordinare l'attività quotidiana della squadra Pulizia.
• Organizzare la ripartizione dei compiti, gli orari, le vacanze e le assenze al fine di garantire la continuità delle prestazioni.
• Supervisionare, accompagnare e compattare i collaboratori favorendo la loro autonomia, responsabilizzazione e lo sviluppo delle loro competenze.
• Garantire la qualità delle prestazioni nonché l'applicazione delle norme e delle procedure di igiene in ambito ospedaliero.
• Assicurare l'accoglienza, l'integrazione e il seguito dei nuovi collaboratori e stagisti.
• Partecipare al reclutamento, ai colloqui di valutazione e allo sviluppo delle competenze della squadra.
• Assicurare una comunicazione chiara con i collaboratori e i diversi partner dell'ospedale.
• Partecipare ai progetti del servizio e contribuire al miglioramento continuo dei metodi di lavoro.
• Assicurare i compiti amministrativi e il seguito dell'attività legati alla funzione.

NOI SIAMO

• Un'istituzione che comprende strutture di cure acute e riabilitazione, una clinica privata, EMS, centri medici e ambulatori distribuiti nella regione de La Côte, nonché la prima scuola di ipnosi clinica dedicata all'ambito delle cure nella Svizzera romanda.
• Una rete di cure che permette numerose opportunità di trasferimento interno in base alle aspirazioni e ai progetti di sviluppo dei collaboratori.
• Più di 2000 collaboratori che si prendono cura dei pazienti e dei residenti della regione, condividendo valori di Responsabilità, Prossimità, Umanità, Competenza, in un ambiente agile che favorisce la realizzazione dei progetti.
• Un'azienda formatrice impegnata nella formazione del ricambio generazionale, con circa 80 apprendisti in 16 professioni diverse, 200 stagisti HES-ES e quasi 300 medici in formazione.

INSIEME FIANCO A FIANCO, SIATE IL PROSSIMO TALENTO DELLA NOSTRA RETE DI CURE.

Vi riconoscete in questa descrizione?
Cliccate su Candidati aggiungendo i seguenti documenti:
CV, lettera di motivazione, certificati di lavoro (necessari per l'elaborazione del calcolo dello stipendio) e diplomi.
Se la vostra candidatura sarà selezionata, vi sarà richiesto l'estratto del casellario giudiziale.

Professione

Ospitalità / Intendenza

Tipo di contratto

Contratto a tempo indeterminato mensile

Sito

Hôpital de Morges

Luogo di lavoro

Hôpital de Morges

Tasso

100%

Città

Morges