Legal & Compliance Specialist

Ref 2585023 | Date: 13 Oct 2026

FREDERIQUE CONSTANT

Varcate le mondo di Frederique Constant, manufacture orlogère suisse con sede a Plan-les-Ouates (Genève). Frederique Constant mette al centro delle sue creazioni la sua missione principale: produrre tempi di precisione della massima qualità al prezzo più equo. Oggi, la Maison progetta, sviluppa e assembla orologi meccanici - tra cui oltre 30 calibri Manufacture come il Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - e propone anche orologi al quarzo. Dalla sua creazione nel 1988, il marchio non ha mai smesso di innovare, superando sempre più in profondità i propri obiettivi.

Nel 2016, il gruppo Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) è entrato a far parte del gruppo giapponese Citizen per proseguire il suo sviluppo internazionale e alimentare nuove sinergie.

Con quasi 3'000 punti vendita distribuiti in 120 paesi in tutto il mondo, la nostra azienda offre un ambiente di lavoro dinamico con un accento imprenditoriale, dove ogni idea è valorizzata. Unitevi a noi nella nostra ricerca dell'eccellenza e della crescita esponenziale.

Legal & Compliance Specialist (H/F)
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La vostra missione

Nell'ambito dello sviluppo delle nostre attività e della strutturazione della nostra funzione giuridica, cerchiamo un(a) Legal & Compliance Specialist per unirsi al nostro Gruppo orologiero internazionale.

Riportando direttamente al CFO del Gruppo, svolgerete un ruolo chiave nella messa in sicurezza delle nostre attività, nell'accompagnamento giuridico dei nostri team e nel rafforzamento delle nostre pratiche in materia di governance e conformità.

Questo ruolo offre una bella opportunità di mettere a frutto le vostre competenze giuridiche sviluppando al contempo la vostra esperienza in un ambiente internazionale, dinamico e imprenditoriale.

• Frédérique Constant Group | Plan-les-Ouates, Genève
• Grado di occupazione: 60 a 100 %
• Inizio della funzione: Gennaio 2027

Le vostre principali responsabilità

1. Diritto commerciale e gestione contrattuale

• Accompagnare i team operativi nella redazione, nella revisione e nella negoziazione di contratti commerciali, in Svizzera e a livello internazionale.
• Partecipare all'elaborazione e all'implementazione di modelli contrattuali standardizzati.
• Fornire consulenza giuridica pragmatica, adattata alle sfide operative e commerciali del Gruppo.
• Contribuire all'identificazione e alla prevenzione dei rischi contrattuali.

1. Diritto societario e governance

• Assicurare il monitoraggio giuridico delle diverse entità del Gruppo e partecipare alla loro segreteria corporate (assemblee generali, consigli di amministrazione, formalità legali e tenuta dei registri).
• Accompagnare le operazioni e i progetti corporate, in collaborazione con i team interni e i consulenti esterni.
• Contribuire al miglioramento degli strumenti e dei processi di gestione della documentazione giuridica.

1. Compliance, gestione dei rischi e proprietà intellettuale

• Partecipare all'identificazione, alla valutazione e al monitoraggio dei rischi giuridici e regolamentari.
• Contribuire all'implementazione e al miglioramento delle politiche e delle procedure di conformità, in particolare in materia di protezione dei dati personali (LPD, RGPD e altre normative applicabili).
• Partecipare alle iniziative di controllo interno e di conformità ai requisiti del Gruppo, in particolare J-SOX.
• Assicurare, in collaborazione con i nostri consulenti esterni, il monitoraggio delle questioni di proprietà intellettuale e la gestione del portafoglio dei marchi e di altri diritti.

1. Progetti trasversali e accompagnamento dei team

• Accompagnare i diversi dipartimenti nelle loro problematiche giuridiche quotidiane proponendo soluzioni concrete e adattate.
• Contribuire al miglioramento e alla formalizzazione dei processi giuridici interni.
• Partecipare a progetti trasversali che comportano sfide giuridiche, regolamentari o di conformità.
• Sensibilizzare i team alle buone pratiche contrattuali e alla prevenzione dei rischi giuridici.

Il vostro profilo

Formazione ed esperienza

• Titolare di un Master in diritto, idealmente con una specializzazione in diritto commerciale o diritto societario, o di una formazione considerata equivalente.
• Giustificate 3 a 6 anni di esperienza professionale all'interno di un ufficio legale aziendale o di uno studio legale.
• Possedete buone conoscenze in diritto commerciale e contrattuale, nonché un marcato interesse per il diritto societario e la governance.
• Una conoscenza del diritto svizzero costituisce un importante vantaggio.
• Una prima esposizione alle sfide di compliance, protezione dei dati o proprietà intellettuale sarebbe apprezzata, senza costituire un prerequisito.
• Padroneggiate perfettamente il francese e disponete di un eccellente livello di inglese, sia scritto che orale.

Le vostre qualità personali

• Siete rigorosi(se), organizzati(e) e dimostrate un vero senso di responsabilità.
• Sapete lavorare in modo autonomo pur apprezzando la collaborazione e lo scambio con diversi interlocutori.
• Siete pragmatici(e), orientati(e) alle soluzioni e capaci di adattare le vostre raccomandazioni alle realtà operative.
• Possedete un buon spirito di analisi e sintesi.
• Dimostrate discrezione, discernimento e integrità.
• Siete curiosi(se), adattabili e desiderate sviluppare le vostre competenze in un ambiente professionale stimolante.
• Apprezzate gli ambienti a misura d'uomo dove l'iniziativa e lo spirito di squadra sono valorizzati.

Perché unirvi a noi?

• Un ruolo ricco ed evolutivo: sviluppate la vostra esperienza giuridica attraverso missioni diversificate e progetti concreti.
• Un ambiente internazionale: collaborate con i nostri team e partner in Svizzera e all'estero.
• Una vicinanza ai team: lavorate in collegamento diretto con la Direzione Finanziaria e i d