Gestionnaire data RH et IT al 100%

Ref 2583775 | Ref entreprise: 02C4821FA4EF9D3CC1258E760045F43F | Date: 8 Oct 2026 Ville de Genève Direction des Ressources Humaines La Direction des ressources humaines (DRH) de la Ville de Genève accompagna la gestione delle risorse umane di oltre 4'000 collaboratori o collaboratrici distribuiti all'interno di sei dipartimenti, che coprono ambiti di attività molto vari. Questo servizio, costituito da circa settanta persone, assicura prestazioni RH trasversali in vari ambiti come la formazione, la salute e la sicurezza sul lavoro, nonché la promozione dell'uguaglianza e della diversità in ambito professionale. Si occupa inoltre della gestione amministrativa del personale, delle assicurazioni sociali e dei salari. Al fine di completare il suo team, la DRH ricerca un o una Gestionnaire data RH et IT al 100% ====================================== La vostra missione e le vostre responsabilità - Effettuare estrazioni, formattare dati e stabilire statistiche. - Assicurare la formazione e l'assistenza agli utenti e alle utenti, occuparsi delle segnalazioni di incidenti, valutarli, gestirli e garantirne il seguito amministrativo. - Installare, configurare e assicurare il buon funzionamento delle postazioni di lavoro, dei loro periferici e dell'attrezzatura di rete. - Assicurare la manutenzione di 1er livello delle risorse informatiche, di ufficio e di telecomunicazione del servizio e partecipare alla gestione tecnica del parco informatico e dell'applicazione SAP/HR. Il vostro profilo - Essere in possesso di un CFC di informatico o informatica, tecnica o commerciale, accompagnato da un'esperienza professionale di almeno 5 anni nel supporto e assistenza informatica e nell'esercizio informatico individuale, idealmente in un'amministrazione pubblica. - Padroneggiare gli strumenti informatici (Microsoft Outlook, Word, Excel) così come il software SAP‑HR. - Possedere un'eccellente capacità di organizzazione e rigore, sapendo dare priorità alle proprie attività per garantire il rispetto delle scadenze. - Essere in grado di lavorare in autonomia, in team e in rete. - Dimostrare un buon senso relazionale, pur rispettando la riservatezza. Condizioni e procedura di iscrizione Termine di iscrizione: Inizio della funzione: Inquadramento della funzione: Classe G della scala dei trattamenti Dossier di candidatura Il dossier di candidatura deve contenere i seguenti elementi: lettera di motivazione; curriculum vitae dettagliato o, in mancanza, modulo "Demande d'emploi" completato (da scaricare sul nostro sito internet); copia dei diplomi e dei certificati di lavoro; foto recente (formato passaporto). Nella sua volontà di combattere la disoccupazione, la città incoraggia le candidature provenienti dall'Office cantonal de l'emploi. Seguito delle postulazioni In Ville de Genève, il processo di reclutamento è decentrato. Ciò significa che ogni servizio o dipartimento è responsabile del seguito delle candidature per i posti che propone. Una conferma di ricezione sarà inviata alle candidate e ai candidati. Condizioni di assunzione I dipendenti e le dipendenti della Ville de Genève devono essere domiciliati e domiciliate nella zona di domiciliazione autorizzata e essere in possesso di un permesso o di un'autorizzazione di lavoro valida.. Più informazioni sulle condizioni di lavoro della Ville de Genève: [ ](< >) jpid8c9026ejm jpit1041jm jpiy26jm