Consultant en recrutement IT -

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Consultant en recrutement IT - H/F --- Consultant en recrutement IT - H/F =================================== Membro del gruppo Sigmalis, attivo dal 2007 nel consiglio e nell'ingegneria informatica, Sigmalis Talent Services accompagna le aziende nell'identificazione e nell'attrazione di esperti IT e dirigenti, proponendo un'offerta completa in materia di reclutamento: collocamento fisso, delega in regìa, missione temporanea e executive search. La nostra esperienza nel reclutamento da oltre 20 anni nella Suisse Romande, associata a una profonda comprensione delle professioni tecnologiche e delle sfide HR, ci permette di proporvi opportunità pertinenti in ambienti professionali realmente adattati alle vostre aspettative. La nostra priorità è assicurare il vostro successo a lungo termine, sia che siate alla ricerca di una posizione fissa presso un cliente o come consulente all'interno del nostro team. ### Descrizione del posto La vostra missione In qualità di Consultant·e en recrutement IT, vi occuperete dell'intero processo di reclutamento, dalla comprensione del bisogno al follow-up dei candidati. Intervenite sia per i reclutamenti destinati a rafforzare i team di consulenti del gruppo Sigmalis, sia per i mandati affidati a Sigmalis Talent Services dai suoi clienti. Il vostro ruolo non consiste solo nell'identificare CV: cercate di comprendere percorsi, competenze, motivazioni e aspirazioni professionali al fine di creare connessioni pertinenti e durature. Le vostre principali responsabilità * Comprendere i bisogni di reclutamento, gli ambienti tecnici e i profili ricercati, * Definire e implementare le strategie di sourcing e di approccio diretto più adatte, * Redigere e pubblicare offerte di lavoro attraenti e mirate, * Identificare e approcciare candidati tramite i diversi strumenti, reti professionali e tecniche di head hunting, * Analizzare le candidature e valutarne l'idoneità rispetto ai requisiti tecnici, professionali e umani della posizione, * Preparare e condurre colloqui approfonditi e strutturati, * Redigere verbali di colloquio precisi che permettano di restituire le competenze, l'esperienza, le motivazioni e gli elementi determinanti di ogni candidatura, * Accompagnare i candidati durante tutto il processo e garantire un follow-up regolare e professionale, * Garantire la qualità e l'aggiornamento delle informazioni nel nostro ATS e costituire pool di talenti sui profili regolarmente ricercati, * Sviluppare una relazione di prossimità con i team interni del gruppo e comprendere i loro bisogni attuali e futuri, * Contribuire all'attrattività delle nostre opportunità e al nostro employer brand. ### Profilo ricercato Beneficiate di 2 a 5 anni di esperienza nel sourcing e nel reclutamento di profili IT all'interno di un'agenzia di reclutamento o di una società di servizi informatici nella Suisse Romande. Disponete inoltre delle seguenti competenze e qualità: * eccellente padronanza dei metodi di sourcing, di ricerca diretta e di head hunting, * buona conoscenza delle principali professioni e degli ambienti dell'informatica, * conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto economico della Suisse Romande, * capacità di condurre colloqui strutturati e di valutare una candidatura oltre i soli elementi del CV, * francese lingua madre o livello equivalente, con eccellenti capacità di scrittura, buon livello di inglese che vi permetta di condurre colloqui con candidati anglofoni, * senso dell'organizzazione, rigore e capacità di gestire più reclutamenti e priorità simultaneamente, * eccellenti qualità relazionali e senso della comunicazione, * autonomia, proattività e orientamento ai risultati, * gusto per il lavoro di squadra e capacità di collaborare con diversi interlocutori e professioni, * assoluto rispetto della riservatezza e dell'etica inerenti alla professione del reclutamento. Cerchiamo una persona che desideri impegnarsi nel tempo, sviluppare la propria competenza e contribuire attivamente alla crescita della nostra attività. Unirsi a Sigmalis Talent Services significa... Integrare un gruppo svizzero a misura d'uomo, in cui gli scambi sono diretti e le responsabilità reali. Esercitare appieno il vostro mestiere di recruiter, dall'analisi del bisogno all'accompagnamento del candidato, con un'attenzione particolare rivolta alla qualità dei reclutamenti. Evolvere a contatto con specialisti dell'IT, che permettono di comprendere meglio le professioni, gli ambienti tecnici e le sfide incontrate dai nostri clienti. Costruire relazioni di prossimità con i candidati, privilegiando la qualità degli scambi e del follow-up piuttosto che un approccio puramente quantitativo del reclutamento. Lavorare su missioni variegate, sia per i bisogni interni del gruppo che per aziende e organizzazioni della Suisse Romande. Infine, attribuiamo un'importanza particolare all'etica, alla riservatezza, alla qualità del lavoro svolto e al rispetto degli impegni presi verso i nostri candidati così come verso i nostri clienti. Vi riconosciete in questo approccio al reclutamento e desiderate proseguire il vostro percorso in un ambiente specializzato IT? Saremo lieti di scoprire la vostra candidatura e di scambiare con voi sul vostro percorso e sulle vostre aspirazioni professionali. Se vi riconosciete in questo profilo, riceveremo con piacere la vostra candidatura che deve comprendere il vostro cv così come il vostro dossier completo (copie di diplomi, certificati di lavoro, ecc...). Risponderemo solo ai profili che corrispondono a questi prerequisiti. SIGMALIS Sàrl * SIGMALIS Sàrl Route de Meyrin 123 1219 Châtelaine * [ ](< >) jpidcca88dcjm jpit1042jm jpiy26jm