Resp. Administratif, financier et RH 100%

Ref 2586966 | Date: 22 Oct 2026

OK JOB SA

Per un'azienda attiva nel settore della costruzione e dei ponteggi, cerchiamo una personalità versatile ed esperta, capace di farsi carico dell'insieme delle attività amministrative, finanziarie e RH.

Ricoprirà una funzione centrale all'interno dell'azienda e lavorerà in stretta collaborazione con la direzione. Il suo senso dell'organizzazione, la sua autonomia e la sua visione globale contribuiranno direttamente alla strutturazione dei processi e allo sviluppo della società.

Resp. Administratif, financier et RH 100%

• Esperienza confermata in una funzione amministrativa, finanziaria e RH simile * Buona conoscenza del settore della costruzione, dei ponteggi, dell'ingegneria civile, della serrureria, della carpenteria o di un ambiente tecnico comparabile * Ottime conoscenze della contabilità svizzera * Eccellente padronanza dell'IVA svizzera * Solide conoscenze nelle risorse umane e nella gestione dei salari * Padronanza completa degli strumenti informatici e dei software di gestione * Grande autonomia e capacità di gestire più soggetti simultaneamente * Eccellente senso dell'organizzazione e buona gestione delle priorità * Rigore, affidabilità e senso di responsabilità * Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali * IT Système Polylog - Cresus Administration générale
• Elaborazione e monitoraggio di offerte, preventivi e offerte d'appalto + Gestione amministrativa dei cantieri + Gestione documentale relativa ai collaboratori e ai veicoli + Monitoraggio dei contratti clienti e fornitori + Organizzazione e miglioramento dei processi interni

Contabilità e finanze

• Tenuta della contabilità generale, imputazione e registrazione dei conti - Gestione dei debitori e dei creditori, preparazione delle chiusure in collaborazione con la fiduciaria - Gestione e controllo dei conteggi IVA - Monitoraggio finanziario e preparazione dei reporting destinati alla direzione

Risorse umane

• Gestione completa delle cartelle del personale, elaborazione e monitoraggio dei contratti di lavoro, gestione dei salari * Dichiarazioni presso le assicurazioni sociali, gestione di infortuni, malattie, assenze e indennità per perdita di guadagno

Organizzazione e strutturazione

• Revisione e aggiornamento dei contratti dell'azienda, implementazione e ottimizzazione delle procedure interne + Partecipazione attiva alla riorganizzazione amministrativa, strutturazione dei processi amministrativi, finanziari e RH jpid58900aejm jpit1043jm jpiy26jm