Deputy School Director (Academic)

Aiglon College cerca di nominare un Deputy School Director (Academic) adeguatamente qualificato per unirsi alla scuola a partire da: Il tuo profilo Il ruolo e il profilo del candidato per questa posizione sono dettagliati nella descrizione del lavoro e nelle specifiche della persona allegate. Il personale di Aiglon di successo è entusiasta, esperto, impegnato, riflessivo, dinamico e disposto a provare nuove idee. Se condividi questi valori e hai fame di sfida e l'ambizione di avere un impatto positivo sul nostro mondo, accogliamo con favore la tua candidatura. Chi siamo Situato a Chesières (Vaud, Svizzera), Aiglon College è una scuola internazionale con internato senza scopo di lucro che offre un'istruzione distintiva di classe mondiale in uno splendido ambiente alpino. La scuola è stata fondata su un ethos distintivo: lo sviluppo equilibrato di mente, corpo e spirito. Questa filosofia sostiene tutto ciò che facciamo ad Aiglon, sia all'interno che all'esterno dell'aula. Ci sono oltre 480 studenti, che rappresentano più di 70 nazionalità, che seguono i programmi International GCSE (IGCSE) e International Baccalaureate Diploma (IB Diploma). Cosa offriamo Aiglon è dedicata al benessere e allo sviluppo professionale di tutto il personale, all'interno di un ambiente di lavoro vivace, amichevole e moderno. Oltre a stipendi competitivi e completi benefit di previdenza sociale, forniamo assicurazioni gratuite contro gli infortuni e la perdita di salario, generosi diritti pensionistici e di congedo, oltre a una gamma di vantaggi e benefici speciali. Come candidarsi Scadenza per le candidature: Le candidature anticipate sono incoraggiate. Ci riserviamo il diritto di nominare prima della scadenza delle candidature qualora dovessimo trovare il candidato giusto. Si prega di candidarsi tramite la nostra piattaforma scolastica (eteach) seguendo le istruzioni; le candidature inviate tramite email standard non saranno prese in considerazione. Aiglon si impegna a salvaguardare e promuovere il benessere dei bambini. I candidati dovranno pertanto sottoporsi a uno screening di protezione dell'infanzia appropriato per la posizione. È possibile trovare informazioni su come la Scuola elabora i dati personali all'interno dell'Informativa sulla Privacy della Scuola [Privacy Notice](< >). SCOPO DEL LAVORO Il ruolo di Deputy School Director è una posizione chiave di gestione e leadership nella scuola, e sono un membro fondamentale sia del School Council (il team di leadership) sia della gestione operativa e della leadership della Scuola. Il ruolo riguarda principalmente la leadership accademica della scuola, con gli altri Deputy School Directors che guidano e gestiscono le funzioni di salvaguardia, benessere, educazione del carattere e internato della scuola. Inoltre, il Deputy School Director è parte integrante dell'Executive Leadership Team (ELT), lavorando fianco a fianco con lo School Director, il CFO/COO e gli altri Deputy School Directors. Aiglon, distinta dalla sua filosofia e dal suo ethos, dà priorità allo sviluppo olistico di ogni bambino. Come scuola impegnata nello sviluppo del carattere e nell'educazione olistica, diamo priorità all'esperienza degli studenti e garantiamo il loro benessere e la loro sicurezza, che sono fondamentali per il loro percorso ad Aiglon. OBIETTIVI * Sostituire lo School Director quando necessario. * Gestire tutti gli aspetti accademici della scuola. * L'elenco seguente non deve essere considerato definitivo ma deve fungere da guida per le aree di responsabilità del Deputy School Director. TARE E RESPONSABILITÀ CHIAVE PARTECIPAZIONE AL TEAM DI LEADERSHIP DELLA SCUOLA 1. Essere un membro del School Council e dell'ELT. 2. Sostenere l'ethos e i valori della scuola ed essere un modello per il personale e gli studenti. 3. Assicurarsi che le esigenze e gli interessi degli studenti siano messi in primo piano in tutte le decisioni prese nella scuola. 4. Essere pienamente coinvolti nella pianificazione strategica dell'intera scuola e nell'implementazione e nello sviluppo della visione educativa della scuola. 5. Essere il rappresentante e il sostenitore di tutti i riporti diretti. 6. Collaborare con tutti i membri del School Council per garantire che l'istruzione degli studenti sia appropriata, ampia, equilibrata ed efficace in tutti gli aspetti della vita scolastica e che il benessere e la salvaguardia degli studenti siano prioritari. 7. Comprendere e implementare tutte le politiche e le procedure scolastiche, in particolare quelle relative alla salvaguardia dei bambini e dei giovani. 8. Comprendere i Principi Guida della Scuola e sostenere l'ethos della Scuola in ogni momento. GESTIONE E LEADERSHIP DEGLI ASPETTI ACCADEMICI DELLA SCUOLA, INCLUSI APPRENDIMENTO, INSEGNAMENTO E VALUTAZIONE