Maître socioprofessionnel·le responsable

• 01 octobre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• français (Langue maternelle)
• Route de Morgins 10, 1870 Monthey
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Il contesto
Le Quartier culturel de Malévoz, situato presso il sito de l-Hôpital psychiatrique de Monthey, è un luogo unico all'incrocio tra cultura, arte, patrimonio e inserimento socio-professionale.
Nell'ambito dello sviluppo del suo settore produttivo e commerciale (orto, trasformazione, commercializzazione, alberghiero e catering) cerchiamo un·e professionista capace di coniugare presenza sul campo e responsabilità di direzione.

Missioni principali

Funzione MSP (60 %)

• Animare un atelier d-inserimento sociale e accompagnare i partecipanti nel loro percorso.
• Garantire l'adeguatezza delle attività rispetto ai bisogni del pubblico, agli obiettivi dell'istituzione e alle risorse disponibili.
• Sviluppare le attività, le partnership e le opportunità commerciali.

Funzione di direzione e gestione (40 %)

• Supportare l'équipe nella concezione e nell'attuazione dei progetti
• Assicurare la gestione operativa e amministrativa del settore
• Identificare e richiedere fonti di finanziamento (sovvenzioni, sponsoring, fondi dedicati)
• Assicurare la visibilità del Jardin culturel presso il pubblico e i partner.
• Assumere la responsabilità dei mandati di prestazione
• Collaborare strettamente con gli altri settori del Quartier culturel
• Garantire il rispetto dei valori, della missione e degli orientamenti strategici dell'istituzione.

Profilo professionale

• Formazione terziaria nel settore sociale o sanitario o giustificare una formazione equivalente con un'esperienza professionale in questi ambiti.
• Formazione di MSP o esperienza nell'organizzazione di atelier d'inserimento
• Solide competenze di gestione, elaborazione e monitoraggio di budget.
• Esperienza confermata in una funzione di coordinamento del team
• Desiderata esperienza nella ricerca di finanziamenti (sovvenzioni, sponsoring).

Competenze personali

• Buona conoscenza del funzionamento sociale del cantone del Valais (dispositivi d'inserimento, mandati di prestazione, attori istituzionali).
• Leadership partecipativa
• Capacità di mobilitare e di coniugare presenza sul campo e responsabilità di direzione.
• Senso del contatto, facilità relazionale, di scrittura e comunicativa.
• Sensibilità verso le questioni di salute mentale, inclusione e reinserimento.
• Spirito d'iniziativa, senso di responsabilità, autonomia, flessibilità e resistenza allo stress.

Condizione salariale

• Posto di MSP classe 14 della scala salariale dell'Administration cantonale du Valais
• Posto di direzione classe 11 o 10 in base al profilo di competenze

Candidatura

Si prega di inviare la documentazione completa (lettera di motivazione, curriculum vitae, copie dei diplomi e certificati di lavoro) su questa piattaforma.