Assistente RH

• 02 novembre 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• CHF 65-000 - 78-000 /an
• français (Fluente)
• Route du Petit-Moncor 14, 1752 Villars-sur-Glâne

Filiale di 3S Facility Group SA e storicamente attiva nel settore del Facility Management e Consulting (manutenzione tecnica delle infrastrutture e servizi di consulenza ingegneristica), Leatech beneficia oggi delle sinergie strategiche del gruppo 3S Facility che le permettono di ampliare la sua offerta e proporre offerte globali. Grazie a questa integrazione, Leatech è in grado di rispondere alle esigenze delle aziende che cercano un'offerta completa di Facility Management, che comprenda tutti i servizi di gestione, manutenzione e ottimizzazione delle loro infrastrutture. Questo approccio integrato garantisce efficacia, coerenza e semplicità per tutti i clienti (uffici, portinerie, centri commerciali, parcheggi, industria, agroalimentare, sanità)

Per rafforzare il nostro team, cerchiamo un Assistente amministrativo RH (H/F) organizzato, polivalente e dotato di un eccellente senso del servizio.

Le vostre principali responsabilità ###

• Assicurare la gestione amministrativa del personale, dall'ingresso all'uscita: contratti, addenda, attestazioni e certificati di lavoro.
• Mantenere aggiornati i dossier del personale e assicurare il monitoraggio dei permessi di lavoro e degli obblighi convenzionali.
• Effettuare le denunce alle assicurazioni sociali e assicurare il monitoraggio amministrativo dei dossier malattia, infortunio e maternità.
• Inserire e controllare le ore di lavoro, le assenze e le vacanze.
• Partecipare alla preparazione e al controllo dei salari del personale mensualizzato e retribuito a ore.
• Rispondere alle richieste amministrative RH dei collaboratori e dei manager.
• Contribuire alle attività amministrative correnti, all'accoglienza e al miglioramento dei processi RH.

Profilo ricercato ###

• CFC di impiegato di commercio completato da un certificato in gestione del personale, o formazione equivalente.
• Almeno 3 anni di esperienza nell'amministrazione RH in Svizzera, inclusa la partecipazione alla preparazione e al controllo dei salari.
• Buone conoscenze delle assicurazioni sociali; esperienza in un ambiente soggetto a un CCL, un plus.
• Buona padronanza degli strumenti MS Office e facilità con i software di payroll e gestione dei tempi.
• Ottima padronanza del francese, sia orale che scritto; conoscenza del tedesco, un plus.
• Autonomia nella gestione dei dossier correnti, rigore e buona gestione delle priorità.
• Discrezione, senso del servizio e spirito di squadra.

Offriamo ###

• Un posto RH vario, a contatto con i team, con autonomia quotidiana.
• Un team impegnato, che privilegia la fiducia, l'aiuto reciproco e gli scambi diretti.
• Un ambiente dinamico all'interno di un gruppo in pieno sviluppo.
• L'opportunità di contribuire al miglioramento delle pratiche RH.
• Possibilità di formazione e sviluppo professionale.

Informazioni per candidarsi ###

Si prega di depositare il proprio dossier completo (CV, certificati di lavoro e diplomi) direttamente su JobUp. Saranno prese in considerazione solo le candidature trasmesse tramite questa piattaforma con un dossier completo.