Site Senior Continuous Improvement Manager

Titolo della posizione-- Site Senior Continuous Improvement Manager (81589)

Luogo-- Satigny, Geneva, Switzerland

In linea con la strategia SHAPE, il mindset One TDC e una cultura delle performance orientata all'impatto (Impact-driven), il Site Senior Continuous Improvement Manager guida la trasformazione di un sito di produzione altamente automatizzato verso l'eccellenza operativa, la digitalizzazione e la produttività sostenibile.

Il ruolo combina la generazione di un impatto aziendale misurabile, l'implementazione di Operational Technology (OT) avanzata e lo sviluppo di capacità interne, garantendo prestazioni a lungo termine attraverso una forte cultura del miglioramento continuo.

Responsabilità chiave:

• Definire ed eseguire la roadmap di Continuous Improvement (CI) a livello di sito, in linea con le priorità aziendali e operative.
• Costruire e gestire un portafoglio di progetti di miglioramento focalizzati sull'ottimizzazione di servizi, produttività, costi, qualità e capacità.
• Generare un impatto aziendale misurabile attraverso un robusto monitoraggio del valore, inclusi risparmi, guadagni di produttività e contributo al P&L.
• Guidare iniziative di miglioramento delle prestazioni end-to-end attraverso la catena del valore della produzione.
• Sviluppare e consolidare una forte cultura del Continuous Improvement attraverso il coaching, lo sviluppo di capacità e la gestione del cambiamento.
• Implementare e sostenere sistemi di gestione delle prestazioni, framework di governance e standard di miglioramento continuo.
• Promuovere le metodologie Lean Six Sigma (DMAIC, A3, Root Cause Analysis, eliminazione degli sprechi) e guidare progetti di trasformazione ad alto impatto.
• Guidare la trasformazione digitale e l'adozione di Operational Technology (OT) per migliorare il monitoraggio delle prestazioni, la stabilità dei processi e la manutenzione predittiva.
• Migliorare l'efficienza operativa, il throughput e la robustezza dei processi attraverso l'automazione, la digitalizzazione e il decision-making basato sui dati.
• Collaborare con i team di Operations, Quality, Engineering, Supply Chain e Digital per garantire l'allineamento, la condivisione delle best practice e l'esecuzione sostenibile delle iniziative di miglioramento.

Offriamo:

• Una fabbrica altamente automatizzata e guidata dai dati.
• Forti capacità interne in Lean Six Sigma e digitale.
• Un'organizzazione autosufficiente con ridotta dipendenza esterna.
• Un impatto aziendale tangibile in termini di produttività, costi, servizio e qualità.
• Una cultura del miglioramento continuo profondamente radicata e allineata con SHAPE e One TDC.

Cosa porti con te:

• Certificazione Lean Six Sigma Black Belt con una comprovata esperienza nella realizzazione di programmi di trasformazione su larga scala.
• Oltre 10 anni di esperienza in ambienti di produzione, idealmente all'interno di operazioni altamente automatizzate.
• Forte competenza nelle metodologie di Continuous Improvement, Lean Six Sigma ed eccellenza operativa.
• Solida comprensione dei processi di produzione industriale, delle operazioni e dei sistemi di gestione delle prestazioni.
• Successo dimostrato nel guidare risultati aziendali misurabili attraverso l'ottimizzazione dei processi e iniziative di cambiamento.
• Esperienza con Operational Technology (OT), Industry 4.0, digital manufacturing o soluzioni di smart factory.
• Comprovata capacità di costruire, sviluppare e guidare team ad alte prestazioni promuovendo al contempo una cultura del miglioramento continuo.
• Forti capacità di coaching e sviluppo dei talenti, con la capacità di costruire competenze ed expertise interne.
• Esperienza nella guida della trasformazione culturale e comportamentale in organizzazioni complesse.
• Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, comunicazione e influenza a tutti i livelli organizzativi.

Informazioni su dsm-firmenich

In dsm-firmenich, non ci limitiamo a soddisfare le aspettative: andiamo oltre.

Unisciti al nostro team globale alimentato dalla scienza, dalla creatività e da uno scopo comune: dare vita al progresso.

Dal migliorare la salute al realizzare alimenti fortificati e cura della pelle sostenibile, l'impatto del tuo lavoro qui sarà percepito da milioni di persone, ogni singolo giorno. Che si tratti di fragranze che aiutano la concentrazione, carne alternativa migliore per il pianeta o riduzione dello zucchero senza perdere il sapore, è qui che aiuterai a dare forma al futuro della nutrizione, della salute e della bellezza per tutti, ovunque.

E mentre fai la differenza, faremo in modo che crescerai anche tu. Con un apprendimento che non si ferma mai, una cultura che ti valorizza e la libertà di muoverti tra business, team e confini. La tua voce conta qui. E le tue idee? Sono essenziali per il nostro futuro.

Perché il vero progresso avviene solo quando andiamo oltre, insieme.

Il processo di candidatura

Interessato a questa posizione? Si prega di candidarsi online caricando il proprio curriculum tramite il nostro portale per le carriere (www. dsm-firmenich.com/careers).

Dichiarazione di inclusione, appartenenza e parità di opportunità

In dsm-firmenich, crediamo che essere una forza per il bene inizi dal modo in cui ci trattiamo a vicenda. Quando le persone si sentono supportate, incluse e libere di essere se stesse, danno il meglio del loro lavoro, ed è esattamente questo il tipo di cultura che stiamo costruendo. Un luogo in cui l'opportunità è veramente uguale, l'autenticità è celebrata e tutti hanno la possibilità di crescere, contribuire e sentirsi parte di qualcosa.

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità e prendiamo seriamente l'impegno di rendere il nostro processo di selezione il più equo e inclusivo possibile. Dal linguaggio inclusivo e dai panel di intervista diversificati a un sourcing accurato, ci impegniamo a riflettere il mondo che serviamo.

Accogliamo candidati di ogni background, indipendente