Communications Specialist (HR-PXE-2026-164-GRAP)

Sei un comunicatore creativo che ama trasformare la complessità in storie che le persone possano capire e con cui possano identificarsi? Ti interessano le persone, la trasformazione e il ruolo che la comunicazione può giocare nel mettere insieme queste due cose?

Unisciti al progetto Human Capital Management (HCM) del CERN e aiutaci a comunicare una delle principali trasformazioni dell'Organizzazione. HCM rimodellerà i sistemi e i processi HR che supportano le persone durante tutto il loro percorso lavorativo al CERN, creando un'esperienza più connessa dal reclutamento alla partenza.

Come parte del team HCM Change and Adoption, aiuterai a portare questa trasformazione più vicina alla diversificata comunità del CERN. Contribuirai a definire il nostro approccio comunicativo e lo trasformerai in comunicazioni chiare, coinvolgenti e focalizzate sul pubblico, che aiutino le persone a capire cosa sta cambiando, perché è importante e cosa significa per loro.

Le tue responsabilità:

• Tradurre la strategia di comunicazione del progetto HCM in attività di comunicazione concrete.
• Pianificare e fornire comunicazioni relative alle tappe salienti (milestones) del progetto, gestendo autonomamente molteplici output e scadenze.
• Trasformare informazioni complesse in messaggi chiari e coinvolgenti per diversi pubblici, lavorando a stretto contatto con esperti e stakeholder.
• Creare contenuti attraverso una vasta gamma di canali e formati, tra cui post, email, pagine web, presentazioni, one-pagers, toolkit di comunicazione, video e altri contenuti multimediali.
• Gestire i canali di comunicazione e la pianificazione editoriale di HCM.
• Contribuire ad attività di cambiamento e adozione più ampie, come sondaggi e materiali didattici.

Il tuo profilo

• Esperienza professionale nella comunicazione, idealmente nel cambiamento organizzativo, in progetti di trasformazione su larga scala o in un altro ambiente complesso con molteplici stakeholder.
• Dimostrata capacità di tradurre informazioni complesse in contenuti chiari e coinvolgenti per diversi pubblici.
• Esperienza nella gestione di attività di comunicazione e di un calendario editoriale rispetto a molteplici scadenze e tappe salienti.
• Esperienza con comuni strumenti di creazione di contenuti, web, presentazione e comunicazione visiva; l'esperienza nella creazione o coordinamento di contenuti video/multimediali sarebbe un vantaggio.
• Proattivo, collaborativo e desideroso di imparare in un ambiente di progetto dinamico.

Competenze:

• Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali in inglese; la conoscenza del francese è un vantaggio.
• Capacità di comunicare con chiarezza, creatività e attenzione ai dettagli.
• Forti capacità organizzative e capacità di gestire molteplici attività e scadenze.
• Collaborativo e sicuro nel lavorare con persone provenienti da diversi contesti e aree di competenza.
• Inglese parlato e scritto, con l'impegno di imparare il francese.

Criteri di ammissibilità:

• Sei un cittadino di uno Stato membro o associato del CERN (https://home.cern/about/member-states).
• Hai un background professionale in Comunicazione, Marketing o settori correlati (o un campo correlato) e hai:
• una laurea magistrale con 2-6 anni di esperienza professionale post-laurea;
• o un dottorato di ricerca (PhD) con non più di 3 anni di esperienza professionale post-laurea.
• Non hai mai avuto un contratto da fellow o graduate del CERN in precedenza.

Data di chiusura dell'annuncio: 15.11.2026 alle 23:59 CET.

Durata del contratto: 24 mesi, con una possibile estensione fino a un massimo di 36 mesi.

Orario di lavoro: 40 ore a settimana

Flessibilità lavorativa: Ibrida

Data di inizio prevista: 01-January-2027

Riferimento dell'annuncio: HR-PXE-2026-164-GRAP

Settore di lavoro: Communication & Stakeholder Engagement

Job benchmark: 5B0170 - Communications/Public Relations/External Relations Support Officer

Benefit Globali

• Un compenso mensile netto di 6372 o 7004 franchi svizzeri al mese a seconda del titolo di studio.
• 30 giorni di congedo retribuito all'anno più 2 settimane di chiusura annuale.
• Copertura da parte del programma completo di assicurazione sanitaria del CERN (per te, il tuo coniuge e i tuoi figli) e adesione al Fondo Pensione del CERN.
• Indennità mensili per famiglia, figli e neonati a seconda delle tue circostanze individuali.
• Un pacchetto di ricollocamento (indennità di installazione e spese di viaggio) a seconda delle tue circostanze individuali.
• Possibilità di estendere il contratto fino a 36 mesi.
• Formazione sul campo e formale, inclusi corsi di lingua.

Panoramica del CERN - Scopri un mondo dove l'impossibile diventa possibile!

Al CERN, l'Organizzazione Europea per la Ricerca Nucleare, stiamo spingendo le frontiere della scienza e della tecnologia. Il nostro lavoro rivoluzionario riunisce non solo fisici, ma anche una vasta gamma di professionisti nei campi dell'ingegneria, tecnico, scientifico e amministrativo. Insieme, promuoviamo un ambiente in cui l'innovazione e la collaborazione prosperano.

Ogni giorno affrontiamo nuove ed entusiasmanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all'avanguardia che modella la nostra comprensione dell'universo. Affrontiamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, garantendo che ogni contributo sia valorizzato e alimentando il nostro senso condiviso di inclusione e scopo. La diversità è un valore fondamentale del CERN sin dalla sua fondazione e rimane centrale nella nostra missione e nel nostro continuo successo.

Se sei pronto a far parte di una comunità dinamica e inclusiva che spinge i confini della conoscenza, il CERN è il luogo in cui la tua curiosità e le tue competenze possono prosperare. Fai parte della nostra missione per scoprire cosa si cela nel cuore dell'universo! PARTECIPA!

Maggiori informazioni su di noi, qui: careers.cern (https://careers.cern/)