Gestionnaire RH - 100%

Ref 2589196 | Date: 4 Nov 2026 HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève Con più di 13'000 collaboratrici e collaboratori che rappresentano 160 professioni, gli Hôpitaux Universitaires de Genève sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, dedicate qualche minuto per scoprire i momenti salienti dell'anno 2025 cliccando [qui](< >). La [Direction des ressources humaines](< >) ha come missione principale quella di assicurare lo sviluppo del capitale umano dell'istituzione in prospettiva dell'evoluzione organizzativa. Cerca costantemente di innovare, sfidare e migliorare le proprie pratiche, basando la propria strategia sull'esperienza positiva delle collaboratrici e dei collaboratori. La politica RH degli HUG si fonda sullo sviluppo delle competenze e dei percorsi professionali in adeguatezza con i bisogni istituzionali e si concentra sulla presa in considerazione della persona, dell'equilibrio vita professionale/vita privata e della salute e sicurezza sul lavoro. La medicina interna è una specialità centrata -- come il suo nome indica -- verso l'interno del corpo e degli organi. La disciplina madre ha dato origine, nel corso degli ultimi tre decenni, a molteplici discipline, diventate specialità a sé stanti da diversi anni e che hanno ottenuto lo stesso status della medicina interna stessa. Lo specialista porta le ultime conoscenze della sua specialità al paziente e, nei centri universitari, è in grado di sviluppare programmi di ricerca sofisticati, sia clinici che di laboratorio, che permetteranno di integrare queste conoscenze alla pratica attraverso la medicina traslazionale. Gestionnaire RH - 100% All'interno del team RH del Département de médecine interne, la vostra attività comprende in particolare la gestione amministrativa delle collaboratrici e dei collaboratori del suddetto dipartimento, inclusa la produzione di vari atti amministrativi. Nell'ambito di questa opportunità, fornite informazioni e consulenza alle collaboratrici, ai collaboratori e ai quadri sulle questioni legate alle procedure RH e assumete la gestione amministrativa per il pubblico target di cui siete responsabili, in sinergia con due colleghe responsabili RH adjointe e due gestionari RH. Così, intervenite a livello amministrativo su tutto il ciclo di vita dei membri del personale, dal reclutamento alla partenza, e in collegamento con numerosi partner della DRH e dell'istituzione (gestore stipendi, servizio reclutamento, manager, ecc.). Garantite, per delega del responsabile delle risorse umane, l'organizzazione e la gestione delle attività legate al trattamento dei dossier, vegliando al contempo a una giusta ripartizione delle priorità. Coordinate le prestazioni RH secondo le regole e le direttive della DRH rappresentando la politica delle risorse umane istituzionale. Fornite supporto al vostro responsabile nello sviluppo di un clima di lavoro armonioso e rispettoso delle persone. Persona orientata al servizio clienti e alle soluzioni, vi riconoscete inoltre nei valori degli HUG che incarnate nell'esercizio delle vostre funzioni. Qualificazioni Siete in possesso di un CFC di impiegato o impiegata del commercio o di una formazione giudicata equivalente nel campo delle scienze umane, della gestione aziendale alberghiera o delle scienze economiche, e avete obbligatoriamente completato la vostra formazione iniziale con il certificato di gestionario RH. Beneficiate di un'esperienza professionale di minimo tre-cinque anni in una funzione simile. La conoscenza del milieu medico e/o del settore pubblico ginevrino è un plus. La vostra esperienza vi ha portato a sviluppare un senso della discrezione e della riservatezza così come una grande capacità di organizzazione. Avete una molto buona padronanza degli strumenti informatici usuali come Word, Excel, PowerPoint e Outlook ma anche degli strumenti collaborativi (Sharepoint, Teams, ...). Padroneggiate perfettamente la lingua francese sia a voce che per iscritto. Persona flessibile, rigorosa, organizzata e dotata di un buon senso relazionale, sapete lavorare in team e sviluppare relazioni armoniose con le vostre interlocutrici e i vostri interlocutori dimostrando diplomazia e doti sociali. Infine, siete in grado di gestire un importante volume di lavoro e di fissare le priorità. Informazioni aggiuntive * Entrée en fonction : * Numero di poste: 1 * Taux d'activité : 100% * Classe de fonction : 14 * Contrat : CDI * Délai de candidature : * Demande de renseignements : M. D. Grond, Responsable des ressources humaines, tél. Il vostro dossier di candidatura deve comprendere una lettera che dimostri la vostra motivazione, il vostro curriculum vitae, le copie dei diplomi e delle attestazioni richieste per il posto e gli ultimi 2 certificati di lavoro. Questo annuncio si rivolge indistintamente a donne e uomini. Desiderando impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le candidature che provengono dall'Office cantonal de l'emploi. Solo le candidature inviate tramite la piattaforma di reclutamento saranno prese in considerazione. Le candidature cartacee e via mail non saranno trattate. jpidfaa8215jm jpit1145jm jpiy26jm