Specialista formazione 80-100%

Il Groupe Gruyère Energie vede lontano, ma resta vicino a voi!

La nostra azienda opera da oltre 130 anni nella distribuzione di energia elettrica e termica, nella tecnica dell'edificio, nel prelievo e nella distribuzione di acqua potabile così come nelle energie rinnovabili. Desiderate partecipare attivamente alla transizione energetica offrendo ai nostri clienti soluzioni rinnovabili e innovative?

Per rafforzare il nostro team del Capitale Umano, assumiamo con effetto immediato o data da concordare uno

Specialista formazione (U/D) all'80-100 %

LE VOSTRE RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Formazione professionale:

• Reclutamento degli apprendisti da A a Z
• Gestione amministrativa completa relativa agli apprendisti (contratti di apprendistato, addendum, corrispondenza varia, rapporti di colloquio, gestione delle assenze e dichiarazioni, gestione del tempo, ecc.)
• Referente per le autorità e gli interlocutori interni ed esterni legati alla formazione professionale
• Animazione delle sessioni di follow-up regolari con gli apprendisti e i formatori, Commissione di apprendistato interna
• Centralizzazione del monitoraggio scolastico (voti, valutazioni, rapporti, ecc.) e disciplinare se necessario
• Organizzazione di eventi che promuovano la formazione professionale (stage, pre-apprendistati, forum, open day, ecc.)
• Organizzazione della settimana di accoglienza dei nuovi apprendisti e dell'aperitivo di fine apprendistato
• Visite agli apprendisti sul campo
• Elaborazione di cruscotti di monitoraggio degli apprendisti (tasso di successo, abbandoni, soddisfazione, ecc.)

Formazione continua:

• Elaborazione e aggiornamento di un catalogo di formazione interna
• Organizzazione di moduli di formazione interni con gli esperti di settore
• Elaborazione e monitoraggio delle convenzioni di formazione
• Valutazione delle formazioni e implementazione di indicatori per poter valutare l'impatto delle formazioni
• Analisi di mercato in termini di formazione esterna
• Selezione di fornitori di formazione esterna
• Creazione di partnership con centri di formazione e scuole (superiori)

IL VOSTRO PROFILO

• Esperienza pregressa di 3-5 anni in un ruolo simile
• Eccellenti competenze amministrative e di redazione
• Padronanza di MS Office, di un ERP (ProConcept) e di un SIRH
• Facilità di relazione, ascolto attivo, senso pedagogico
• Senso dell'organizzazione, facilità nella gestione delle priorità
• Autonomia, dinamismo e spirito di iniziativa
• Riservatezza, affidabilità e discrezione

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