Responsabile delle Capacità Sito Web & UX

• 29 octobre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• GENEVA

Unitevi a JTI come Website & UX Capability Manager a Ginevra. Approfittate di un ambiente inclusivo e dinamico!

Compiti ##

• Collaborate alla progettazione e all'ottimizzazione dei siti web.
• Monitorate le prestazioni e il coinvolgimento degli utenti.
• Sviluppate linee guida e formate i team sulle capacità frontend.

Competenze ##

• Laurea universitaria e 5 anni di esperienza nel marketing digitale.
• Padronanza degli strumenti di performance web e di analisi.
• Comprensione dei principi di esperienza utente e di accessibilità.

Responsabile delle Capacità Sito Web & UX

GENÈVE, CH, 1202

In JTI, celebriamo le differenze e ognuno si sente veramente al proprio posto. 46 000 persone in tutto il mondo costruiscono continuamente la propria storia di successo unica con noi. L'83% dei dipendenti è felice di lavorare in JTI.

Per fare la differenza con noi, basta portare il meglio di voi stessi.

Quale sarà la vostra storia? Candidatevi ora!

Per saperne di più: jti.com

Responsabile delle Capacità Sito Web & UX

Informazioni sul ruolo:

Principali responsabilità:

Collaborare alla progettazione e all'ottimizzazione del sito web focalizzata sul percorso dell'utente

Dare priorità ai miglioramenti delle capacità frontend e alle richieste di funzionalità secondo le linee guida strategiche dell'azienda e le esigenze del mercato

Assicurare l'allineamento con i team tecnologici interessati durante tutto il ciclo di sviluppo

Validare la qualità, l'usabilità e la prontezza commerciale delle funzionalità prima del loro rilascio

Seguire la consegna della roadmap e l'attuazione delle iniziative frontend concordate

Essere responsabile degli indicatori di performance frontend sui mercati

Monitorare e migliorare la velocità del sito, l'esperienza utente e il coinvolgimento. Identificare le lacune di performance e guidare le iniziative di ottimizzazione

Supportare i mercati nell'adozione di Builder.io e di altre capacità frontend

Sviluppare guide all'implementazione, quadri di governance e supporti per la formazione

Assicurare le formazioni necessarie

Supervisionare gli standard operativi del sito web e la governance del Design System

Supportare l'esecuzione delle iniziative frontend e delle grandi campagne digitali

Coordinare l'indagine e la risoluzione dei problemi relativi al sito, ai contenuti e alle capacità

Monitorare i problemi ricorrenti e condurre azioni correttive a lungo termine

Requisiti:

Laurea universitaria o equivalente

Almeno cinque anni di esperienza nel marketing digitale o nella gestione delle tecnologie dell'informazione

Esperienza pratica in un ruolo digitale sul mercato o nelle tecnologie digitali e dell'informazione

Padronanza dell'inglese

Conoscenza delle piattaforme frontend, Builder.io, librerie di componenti, Design Systems e architettura headless

Esperienza con Core Web Vitals, Lighthouse, Google Analytics e gestione della performance frontend

Comprensione dei principi di esperienza utente, degli standard di accessibilità e dell'ottimizzazione dei percorsi

Esperienza con Figma

Conoscenze fondamentali in HTML, CSS e JavaScript

Comprensione delle interfacce di programmazione delle applicazioni e dei webhook

Capacità di collaborare efficacemente con i mercati, i team UX, i team tecnologici e i partner esterni

Forte senso di responsabilità, orientamento al consumatore e impegno verso il miglioramento continuo

• Responsabilità di una roadmap delle capacità del sito web a supporto di più mercati
• Opportunità di contribuire a esperienze consumatore scalabili, intuitive e performanti
• Collaborazione trasversale con i mercati, gli specialisti UX, le funzioni di marketing digitale e i team tecnologici
• Opportunità di sviluppare le capacità del mercato tramite la governance, la documentazione e la formazione
• Un ruolo focalizzato sulla performance del sito, l'accessibilità, l'eccellenza operativa e il miglioramento continuo

Siete pronti a unirvi a noi? Costruite la vostra storia di successo in JTI. Candidatevi ora!

Passaggi successivi:

Dopo la vostra candidatura, se sarete selezionati, aspettatevi entro un periodo di 1 a 3 settimane dopo la chiusura dell'offerta: un colloquio telefonico con un consulente del talento, test di valutazione, colloqui, un'offerta. Ogni fase è eliminatoria e può variare a seconda del tipo di posizione.

In JTI, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. In qualità di datore di lavoro che garantisce l'uguaglianza delle opportunità, accogliamo candidature da ogni provenienza. Se avete bisogno di un supporto specifico, di formati alternativi o di altre esigenze di accesso, vi preghiamo di informarci.